社保虽然对年纪大的人看上去很有保障,但是在年纪尚轻的时候就盘算着年老的生活,为着年纪大了生活作打算,这真是一件让人觉得心累的事情,当然心累不是最主要的,更让人恼火的是,每个月都要扣除到手的工资,这才是让人觉得难以忍受的事情,还有年限这么长,谁知道会不会发生意外,能不能享受到社保的福利还是一个问号!所以就有很多人都想着不缴社保,自愿放弃缴纳社保可以吗?
首先,自愿放弃缴纳社保的声明是无效的。
社会保险是国家强制保险,为职工办理社会保险是用人单位的法定义务,无论是用人单位还是劳动者本人,都不能随意处分这项权利义务。所以劳动者自愿与用人单位签订放弃参加社会保险的协议,本身就是违反法律的,视为无效。
其次,职工想要不缴纳社保是不可以的。
根据《劳动法》第72条规定:社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹,单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。用直白的话翻译过来就是,用人单位为职工缴纳社保是法定义务,无可避免。因此,只要与正规单位签订劳动合同,相关单位就必须为你缴纳社保,当然本人也要出资一部分。
再次,企业必须承担给员工缴纳社保的义务。
员工自愿放弃享受社保的福利,但企业不能拒绝承担缴纳社保的义务;如果有员工要求企业补缴,企业必须百分百补缴员工的社保。在未缴纳社保期间,发生工伤等意外情况,原本应该由工伤保险基金支付的费用,全部由公司支付。
最后,社保出新规了
自2019年起,社保费将由税务部门统一征收,相关的缴费比例也有所调整,相关的细则更是有诸多变化,详情还请参见相关官网公示的通稿。
因此不想缴纳社保,自愿放弃缴纳社保,是无效的!对此,您怎么看呢?