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社保交够15年后,是否需要继续缴费?停缴后医保有什么影响吗?

   日期:2018-11-10     浏览:564962    评论:0    
核心提示:养老是我们国家近几年来一直很重视的话题,老有所终是对老人负责的表现,作为子女的,我们就必须要为老人负责,即使身上家庭的

        养老是我们国家近几年来一直很重视的话题,老有所终是对老人负责的表现,作为子女的,我们就必须要为老人负责,即使身上家庭的单子重,但也不能忽视老人的存在,尽心尽职照顾老人,这也是子女们应尽的责任。国家社保部门规定,至少要连续买满15年社保,到达退休年龄之后才能领到养老金。如果中途有忘记缴费或者停缴的,需要先将所缺部分填补完,然后退休后才能领取养老金。如果是到达退休年龄之后,但是养社保没有缴纳够15年,这时候怎么办呢?

社保累积交费15年,实际上只是我们国家规定的,一个最低缴费年限的要求,也就是说如果按着15年缴纳养老保险的话,那么最终退休之后,领到的养老金也相对是比较少的。因为我们国家养老保险的原。则就是多缴多得,长缴长得这么一个原则。也就是说,你的养老保险缴费年限越长,缴纳的这个金额越高,那么你最终退休之后,领到的养老金也就越高。说白了,养老保险交的最终受益的还是你本人自己。国家当然是希望你继续交,同时你多交了,退休后的退休金拿的也多一些15年是一个最低时限,只有达到十五年,退休后才有退休金,不足十五年,一般退休前补缴也是可以的。超过了十五年,交的时间越久,金额越大,退休金到时候领到的越多。对于自己和国家都是期望的。交的多其实最不愿意的是企业单位。

不交养老保险一定要去办理暂停,否则就会一直产生欠费,欠费之后还会涉及到有可能有滞纳金。单位参保的人员,暂停应该由单位办理,所以大家在办理离职的时候一定要提醒单位办理暂停,并且把社保费用都完清。个人身份参保人员,需要自己去参保的地方去办理暂停。所以,社保交了15年不交了,你只要书面通知单位或社保机构,你从何时起停缴社保,单位不再扣你钱,社保机构按其要求办理手续就行了,不需再办什么手续。但你要考虑好医疗保险为了享受医保待遇,最好继续缴费,不要中断,中断后到退休期间就享受不到医保待遇,退休时也要一次性补缴的,不划算了。而且企业不给职工交纳保险的话,职工可以提出主动离职,并索要经济补偿金。

另外,社平工资、缴费年限、缴费基数等都决定了养老金的高低,所以大家要明白多缴多得的道理,同时,选择好的退休地也至关重要。现在社保跟地方政策都挂钩,社保记录且需要连续缴纳记录,才能满足买房买车小孩上学等各种诉求。所以,除非不可抵抗因素,不然,千万不要断缴社保。如果因为跳槽或自由职业,可以在手机上补缴续缴自己的社保公积金。

 

 

 

 

 
 
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