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人力资源公司代缴社保公积金怎么做账

   日期:2018-10-22     浏览:563247    评论:0    
核心提示:导读:我们平时所说的五险一金就是社保以及公积金的缴纳,可以个人自行缴纳,可以通过公司帮忙缴纳,也可以请其他公司来缴纳。请
导读:我们平时所说的五险一金就是社保以及公积金的缴纳,可以个人自行缴纳,可以通过公司帮忙缴纳,也可以请其他公司来缴纳。请其他公司缴纳社保的情况就叫做代缴社保,人力资源公司代缴社保公积金怎么做账?

人力资源公司代缴社保公积金怎么做账

答:借:现金

贷:其他应付款-代缴社保

借:主营业务收入

贷:应交税金-应交增值税

缴纳社保费时

借:其他应付款-代缴社保

贷:银行存款月末缴纳税金

借:应交税金-应交增值税

贷:银行存款

 

人力资源公司代缴社保公积金怎么做账

 

 

人力资源公司的代发工资收入增值税怎么做?

人力资源服务外包销售额不包括受客户单位委托代为向客户单位员工发放的工资和代理缴纳的社会保险、住房公积金。

一般纳税人选择一般方法:以取得的全部价款和价外费扣除受客户单位委托代为向客户单位员工发放的工资和代理缴纳的社会保险、住房公积金为销售额,适用税率为6%。

选择简易计税:以取得的全部价款和价外费扣除受客户单位委托代为向客户单位员工发放的工资和代理缴纳的社会保险、住房公积金为销售额,可以选择适用简易计税方法,按照5%的征收率计算缴纳增值税。

具体的“人力资源公司代缴社保公积金怎么做账?”的内容,以上分录希望可以帮助到大家参考!有任何的问题都可以直接来咨询我们的,感谢阅读支持!

 
 
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