2018最新消息 社保补缴被喊停, 直接影响你的利益!

法律意识强一点的劳动者面对这种情况时会为自己争取，要求单位依法按时足额为自己缴纳社保；但有的劳动者却根本意识不到，只有到了涉及相关权益时，才发现自己无法享受。比如，单位违法用现金补偿社保，发生工伤事故时，员工没有医保报销、没有工伤保险，治疗费用就得自己扛！到了退休的时候才发现别人每个月都有养老金，而自己什么都没有，退休了还要为生计发愁！

因此，社保费用由社保部门统一征收的好处就是有效杜绝了以上情况，确保每一位劳动者都能够依法参保并享受社保待遇。自今年社保费统一征收的改革方案出台以来，各个地区也积极做出响应。比如，有的地区就开展了社保追缴工作，并且，社保追缴工作陆陆续续在各地区展开，形成一个全国性的社保工作重点。

近来，一项新规定出台，明确要求各个地区立刻停止社保追缴活动！社保追缴要求单位为员工补齐社保和滞纳金，有的单位被一次性追缴金额高达百万！本来是大快人心的，但追缴工作开展以来，保障了劳动者权益的同时，也确确实实给劳动者带来了一些负面的影响。

一方面，单位缴纳追缴费用，给生产经营造成影响，比如破产或者裁员，这直接影响到劳动者的工作和生活。另一方面，根据《职工社保管理条例》，社保费用缴纳不止是单位的事情，单位要缴纳一部分，员工也要缴纳一部分，因此，社保追缴的时候不止单位要补缴，员工本人也要补！所以，欠费比较久的员工被要求一次性补缴的时候，对大部分人来说都造成经济压力。