贴心的人力服务管家
全国热线400-0159-520
小服人力
企业微信
北京 上海 广州 深圳 武汉 沈阳 四川 重庆 浙江 江苏 天津 陕西 湖南 云南 厦门 青岛 河南 安徽 福建 苏州 山东 珠海 大连 江西 更多>>

2018年养老保险新政策,影响养老金的四大因素有哪些?

   日期:2018-08-15     浏览:563922    评论:0    
核心提示:一、上年度社平薪酬上年度社平薪酬主要影响的是基础养老金,这一点有心的朋友仔细看一下基础养老金计算公式就知道了,也就是说
社保

       一、上年度社平薪酬

上年度社平薪酬主要影响的是基础养老金,这一点有心的朋友仔细看一下基础养老金计算公式就知道了,也就是说工作地和参保地经济发展水平对养老金有影响。一般情况下经济发展水平高的地方社平薪酬就高,那么基础养老金水平就高进而退休月基本养老金就高!

二、平均缴费指数

养老保险平均缴费指数主要影响的是个人账户养老金,毕竟我们都知道退休之后领取的养老金绝大部分都是个人账户养老金。养老保险平均缴费指数越高的话个人帐户余额也会更高,这就是养老金一直遵循的多缴多得的基本原则,个人账户养老金高的话就说明养老金就越高。

三、缴费年限(含视同缴费年限)

养老保险累计缴费年限(含视同缴费年限)主要影响的是基础养老金,长缴多得也是养老金一直遵循的基本原则之一。缴费年限(含视同缴费年限)的重要性还体现在养老金调整上,一般情况下挂钩调整时养老保险累计缴费满15年之后,每多缴一年的话就会额外增加一定标准的基础养老金。

四、实际退休年龄

参保人员实际退休年龄主要影响的是个人账户养老金,具体一点来说的话就是会影响计发月数的大小,计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。所以退休年龄越往后的话那么计发月数就越小,自然而言个人账户养老金可能算起来会略高一些,计发月数50岁为195、55岁为170、 60岁为139。


        (小服人力在线编辑)




 
标签: 社保
 
更多>同类新闻资讯
0相关评论

推荐图文
推荐新闻资讯
点击排行
友情链接
浙江省人社网
浙江省咨询委员会
浙江省财政厅
浙江省商务厅
浙江省安监局
浙江省卫计委
浙江省府办公厅
浙江省政务公开
浙江省人民政府
宁波市人民政府
浙江政务服务网
宁波人社网
浙江省继续教育网
浙江省公务员局
浙江省医保中心
浙江就业
浙江海外人才网
浙江劳动人事仲裁网
Copyright © 2016-2020 浙江普来久网络科技有限公司
Powered by xiaofuline
经营许可证:浙ICP备16029741号-1
浙公网安备:33010502003879号
微信公众号
小服在线
全国客服咨询热线:400-0159-520
地址:浙江省宁波梅山保税港区成海路商务中心1808号