参加苏州市“五险一金”的职工都知道，它的具体内容为养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
然而，不少职工却对苏州五险一金缴纳比例不清楚，这十分不利于您很好地维护自身合法权益。对于这部分职工而言，可通过下文了解社保和公积金的具体缴纳比例，这对您有利无弊。
“五险”缴纳比例
养老保险：单位20%，个人8%;
医疗保险：单位9%，个人2%+5元大额医疗社会共济基金;
失业保险：单位1%，个人0.5%;
生育保险：单位0.5%，个人不缴费;
工伤保险：单位1%，个人不缴费。
公积金缴纳比例
对于苏州地区的各级国家机关、各类事业单位而言，单位与职工的住房公积金缴纳比例各为12%;对于各类企业、民办非企业单位、社会团体及其他单位来说，单位与职工的住房公积金缴纳比例各为8%～12%。
(小服人力在线编辑）
浙公网安备：33010502003879号
