社保自己每月要交多少钱？公司交多少钱？

 
 

“五险”：按照职工薪酬，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%;医疗保险单位承担8%;失业保险单位承担2%;生育保险0.7%全由单位承担;工伤保险0.5——1.6%也是全由单位承担。各省市地区承担比例有所不同。

“住房公积金”：具体单位和个人承担的比例是各不相同，那是按照个人上年度平均薪酬做基数按一定比例计算的。住房公积金不低于薪酬的8%，效益好的单位可以高些，单位承担50%。

所以社保公司交的比例是：32.5%-35%

现行杭州市社会保险费缴费费率规定

险种 单位缴费比例 个人缴费比例

1 基本养老保险 机关事业单位(统筹) 23% 7%

2 机关事业单位(非统)20% 7%

3 机关事业单位(临时工) 20% 8%

4 企业 20% (19%)文件还没找到 8%

5 基本医疗保险 机关事业单位(统帐) 15%(6%+9%)2%

6 机关事业单位(临时工) 9%(6%+3%) 不缴费

7 企业单位(统筹) 9%(6%+3%) 2%

8 退休人员门诊统筹一次性启动资金 上年度杭州市区职工平均薪酬的15% 不缴费

9 重大疾病医疗补助资金 不缴纳 3元/月 持有有效期内杭州市困难家庭救助证参保人员免缴

10 医疗困难互助救济资金 不缴纳 1元/月 个人自愿缴纳

11 自缴级离休干部医疗保障费 每月定额收取，年终根据支出补差 不缴费

12 市本级机关事业单位子女医疗统筹费 每月定额收取，以支定收 每月定额收取，以支定收

13 失业保险 2% 1%(农民合同制职工个人不缴费)

14 工伤保险 在0.5%、0.8%、1.2%三个基准费率的基础上可以浮动0.1%、0.2%，缴费比例从0.4%至1.4%均有可能 不缴费

15 生育保险 0.6% 不缴费