北京社保代理代缴公司是怎么收费的？要多少钱？

      社保代理现在已经慢慢的普及外地打工一族，因个人原因不同，遇到的情况也各有不同，所以社保代理代缴的业务应运而生。那么五险我们需要交纳多少费用呢?

      以北京为例:咱们按照最低基数来算，为什么用最低基数算？因为现在很多公司为了节省成本都是用最低基数交纳，有人会说我就想按照实际薪酬交北京市2017年养老、失业最低基数为2834,医疗、工伤、生育最低基数4252，公司共计1037.36,个人(城镇户籍)320.43，也就是公司一次性给社保局1357.79元。

再举个例子，张三在北京某单位上班,每月薪资为4千块,公司选择按照最低基数来给张三上社保,那么张三实际每月到手现金是4000-320.43(个人社保公司带扣除)=3679.57。张三公司每月在他身上付出多少钱呢,3679.57(发给张三)+1037.36(公司承担部分交纳社保局)+320.43(个人承担部分交纳社保局)=5037.36。

所以如果张三在这家单位继续上班,每月只承担了社保费320.43,多划算,但是如果张三公司按照实际薪酬交纳的话,张三和公司承担的费用更高。

      社保代理代缴公司只是在这个基数之上加收一定的服务费，按人头按月收取。有的公司也需要缴纳年费、有的公司则需要几个月开始起缴，说白了，也就是一种绑定的模式。对于买受人来说并没有太多的影响。

    （小服人力在线编辑）