社保费用征收规则变更：工资到手少了，实际却多了。

社保统一交由国税征收以后会发生什么变化呢？

一、给欠保企业致命一击

⑴  在此之前，企业和个人需要缴纳的各项社会保险 费用，由地税局统一代收。

            简单来说，企业缴纳社保的流程是：用人单位自行申报——社保险经办机构核定过用人单位和个人应缴费额后，提供给地税，作为地税据实征收的依据——地税代收。

     因此，很多的企业都存在欠缴、或按最低标准缴纳的问题。而地税核查比对起来也很困难。

     之前税局要把社保信息和交个税的工资比对起来有困难！现在好了，个税是自己的，社保也是自己的，比对困难？不存在的！

     这一变革，会给那些不给员工上社保、不全额上社保的企业致命一击！

     谁欠保谁失信，谁失信重罚谁。

⑵  前段时间的国家发改委发、联合税务总局发布一则关于限制特定严重失信人乘坐民航的意见：

      其中，社会保险领域中存在以下情形的严重失信行为责任人，坐飞机也将受限！

     1.用人单位未按相关规定参加社会保险且拒不整改的；

     2.用人单位未如实申报社会保险缴费基数且拒不整改的；

     3.应缴纳社会保险费且具备缴纳能力但拒不缴纳的；

        那些不给员工上社保、不全额上社保的老板们需要注意了！不配合整改？飞机都不让你坐了！

        工资到手少了实际多了…

       ⑶ 社保基数有上下限的规定，各地不同。

           如果工资低于基数，按照最低标准缴纳，如果高于基数且不高于最高上限，则按照实际工资据实缴纳，如果高于最高上限，则按照最高上限缴纳。

新政前

按下限4279元基数交，个人扣除社保后的工资是：9550.70元

按下限4279元基数交，企业所要缴纳的社保数额：1335.06元

新政后

按实际10000元基数交，个人扣除社保后的工资是：8950.00元

按实际10000元基数交，企业所要缴纳的社保数额：3120.00元

小结

新政后，职工到手工资少了约600元，企业要多缴纳约1700元。