退休年龄是国家法定的准许就业人员，不再继续履行工作职责并终止劳动（聘用或人事）关系，同时开始依法领取养老金的年龄标准。我国现行法定退休年龄为：男年满60周岁、女工人年满50周岁、女干部年满55周岁（其中、正副处级女干部60周岁退休），部分特殊工种职工、符合特殊条件的职工可以依法提前办理退休。
既然如此干部、技术人员如何提前退休呢？人民团体中的正、副县处级及相应职务层次的女干部，事业单位中担任管理工作的相当于正、副处级的女干部，以及具有高级职称的女性专业技术人员，年满60周岁即可达到法定退休年龄的标准；其中女干部和具有高级职称的女性专业技术人员，如本人申请可以在年满55周岁时自愿退休。
那么干部、技术人员提前退休需要申请并审批吗？其实凡是符合单位要求和法律规定范围内的职工，如果提前退休的话都是需要向单位提出申请经过审核。事业单位、企业在接到员工提出提前退休的申请之后，应当及时审查该员工是否符合提前退休的法定条件，如果不符合提前退休条件的当不予批准，如果符合提前退休的条件就应当批准。
这里小编温馨提示各位依然奋斗在工作岗位上的朋友们，如果不是事业和国企性质的单位的话，一般外企和私企的普通员工是不能提前退休的，男性需要60岁、女性55岁才能办理退休手续。其实说实话对于大多数中小型企业职工来说，让人顾虑的应该是公司能不能给予很好的待遇保障，能不能按时发放工资甚至如何不被炒鱿鱼，而不是担心能不能提前退休颐养天年吧！
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