2018社保改革人口老龄新趋势，延迟退休将解养老。

　　上世纪九十年代，养老保险的抚养比是5:1，五个参保人养一个退休人员;随着老龄化的加剧，现在的抚养比已经降到了2.6:1，即2.6个人养1个人。截至2016年底，我国60岁以上人口已达2.3亿人，占总人口的16.7%;65岁以上人口达1.5亿人，占总人口的10.8%。再往前走老龄化的趋势还非常明显，抚养比还会持续下降，我国老年抚养比将由目前的2.6:1达到2050年的1.3:1，这样对养老保险的基金支付压力、可持续发展都带来了严峻的挑战。

　　一、人口抚养比越来越大

　　抚养比是指非劳动年龄人口对劳动年龄人口数之比，包括全民抚养比、老人抚养比和少儿抚养比。总抚养比=(老龄人口+未成年人口)/劳动力人口=老龄人口抚养比+未成年人口抚养比。抚养比越大表明劳动力人均承担的抚养人数就越多，即意味着劳动力的抚养负担就越严重，小编统计了我国2012年-2016年的抚养比情况，可以看到我国的抚养比越来越高，劳动人口的抚养负担是越来越重的。

　　二、养老金支出增速连续五年大于收入增速

　　总人口还在持续上升，而劳动力人口已经连续六年持续下降了，分母在持续增大分子在持续缩小，说明抚养比的增加速度更快了。同时也说明了另外一个重要的事情，养老金的支出增速要大于养老金的收入增速了，小编统计了2012-2016年的社保基金收支增速情况，养老金支出增速连续五年大于收入增速。

　　三、延迟退休已成定局只是时间问题

　　如果要想降低抚养比，减轻劳动力人口的抚养负担，就得增加劳动力的占比，减少老年人的占比。劳动力是指16周岁至60周岁的人口，要想增加劳动力人口，那就得增加出生率，全面放开二孩甚至三孩、四孩。但是增加出生率需要二、三十年才能见效，要想短期见效就得延迟退休，如果延迟五岁退休的话，提供社保基金的人又多了，领取社保基金的人又少了。这样抚养比就会下降，社保基金的压力就会减轻，但是70后、80后、90后的担子就更重了!