今年是贯彻党的十九大精神的开局之年，是改革开放40周年，是决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键一年。2月1日，我们召开了全区人力资源和社会保障工作会议，对2018年重点工作进行了部署。现向各位媒体记者们简要通报一下。
（一）持续扩大就业规模、提高就业质量。大力支持和鼓励新产业新模式新业态发展，增加就业岗位，扩大就业规模，提升就业质量，确保实现城镇新增就业25万人以上。深入实施高校毕业生就业创业促进计划，启动青年就业启航计划，健全服务保障机制，引导和鼓励更多高校毕业生到基层工作。扎实做好去产能职工分流安置、农牧民工返乡创业、就业困难人员和建档立卡贫困人口就业帮扶等工作，保持“零就业”家庭动态清零，坚决守住重点群体就业稳的底线。完善职业培训工作机制，建立终身职业技能培训制度，落实失业保险技能提升补贴政策，加强就业实训基地建设，培育自治区就业技能品牌。提升创业园、创业孵化基地等载体建设水平，加强创业服务和创业培训，提高创业担保贷款业务管理水平，解决好创业“场地难、融资难”等问题，激发劳动者创业创新活力，发挥创业带动就业的倍增效应。
（二）进一步织密扎牢民生保障安全网。全面实施全民参保计划，引导群众参加社会保险，努力实现应保尽保。做好实施基本养老保险基金中央调剂制度相关准备工作。加大机关事业单位养老保险制度改革推进力度。完善统一的城乡居民基本医保和大病保险制度，积极推进医保支付方式改革。按照国家要求，延长阶段性降低社会保险费率政策。深入推进跨省异地就医住院费用直接结算工作，把更多基层医疗机构和外出农牧民工、外来就业创业人员纳入进来，基本实现异地就医直接结算全覆盖。做好困难群体参加城乡居民基本养老、医疗保险的政府代缴工作。加强社会保险基金监管，强化经办内控管理和监督成果运用，堵塞安全漏洞，确保基金安全完整。实施工伤保险基金自治区级统筹和待遇规范调整，全面推广医疗服务智能监控系统。
（三）着力加强人才队伍建设。深化职称制度改革，完善职称评审管理方式，做好职称评审权限下放承接工作。出台完善事业单位高层次人才分配激励、提高技术工人待遇等政策。建立首席科学家、专家制度，完善博士后制度，做好国务院政府特殊津贴专家、百千万工程国家级人选的推荐工作。深入实施高技能人才振兴计划，组织开展“首席技师”评聘和技能大师“名师带高徒”等活动，壮大产业发展急需的高技能人才队伍。出台新形势下加强引进外国人才工作的实施意见，强化引智成果示范推广基地管理，做好外国专家管理服务工作。
（四）深化人事制度改革。积极推进公务员分类管理，落实好专业技术类、行政执法类公务员管理规定，做好全国第九届、自治区第六届人民满意的公务员评选推荐和表彰工作。探索完善符合行业特点的岗位设置和公开招聘办法，进一步规范公开招聘行为和聘用合同管理，落实支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业政策。认真做好军转安置工作，合理配置军转干部人才资源，圆满完成年度安置任务。
（五）着力构建和谐稳定的劳动关系。完善政府、工会、企业共同参与的协商协调机制，积极推进集体协商和集体合同制度建设。深入开展和谐劳动关系创建活动，启动和谐劳动关系综合试验区建设工作，推进劳动保障社会法人诚信联合激励和失信联合惩戒制度建设。建立争议调解仲裁工作多元化处理机制，加强基层调解工作，健全裁审衔接工作机制，进一步提高争议处理效能。加强劳动保障监察执法，全面落实执法责任制，健全举报投诉、“双随机”监管、执法协作等工作机制，加大对突出违法问题专项整治力度，切实维护劳动者合法权益。
（六）全面提升人社公共服务能力和水平。加快推进公共服务标准化建设，全面梳理管理服务清单，完善自治区级公共服务信息平台功能，进一步健全就业创业、社会保障等普惠性的公共服务制度体系。积极推进12333电话服务，拓展移动应用、自助终端、短信、微信等多种服务渠道，加快社会保障卡推广应用，实现“一号”申请、“一窗”受理、“一卡”通用、“一网”通办。强化街道社区公共服务平台服务功能，拓宽行政嘎查村社会保障卡综合服务点服务范围，实现基层综合服务全覆盖，让群众就近就地享受便捷高效的服务。
总之，在新的一年里，我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立和落实以人民为中心的发展思想，坚持稳中求进工作总基调，坚持新发展理念，紧扣社会主要矛盾变化，坚持人才优先、民生为本，促发展与惠民生相结合，坚持改革创新，守住民生底线，全力打造群众放心、人才称心、社会安心、干部用心、服务尽心的“五心”人社，为“建设亮丽内蒙古、共圆伟大中国梦”作出新贡献。群众放心，就是要守住兜牢民生底线，让群众有更稳定的工作、更可靠的社保、更可观的预期，劳有所得、病有所医、老有所养、弱有所扶；人才称心，就是要解决好人才培养引进、评价使用、激励保障等方面的突出问题，为人才创新创业搭建平台、营造环境，激发各类人才创新创业活力；社会安心，就是要妥善化解人社领域的风险矛盾，促进社会公平正义，维护社会和谐稳定；干部用心，就是要加强干部队伍建设，从严管理、从严要求，引导广大干部能作为、善作为、敢作为；服务尽心，就是要牢固树立为民服务理念，构建覆盖城乡、管理精细化、服务人本化的人社公共服务体系，创新服务方式，为群众提供更加高效、更加便捷的服务，不断增强人民群众的获得感、幸福感。
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