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2021-09-16 09:05案例9.劳动者在离职文件上签字确认加班费已结清，是否有权请求支付欠付的加班费
2021-09-15 09:11案例8.用人单位以规章制度形式否认劳动者加班事实是否有效
2021-09-15 08:56案例7.劳动者超时加班发生工伤，用工单位、劳务派遣单位是否承担连带赔偿责任
2021-09-14 10:56未来5年，社保、收入分配、养老金等将迎来六大变化
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2021-09-12 10:25案例6.处理加班费争议，如何分配举证责任
2021-09-12 10:24案例5.用人单位未与劳动者协商一致增加工作任务，劳动者是否有权拒绝
2021-09-11 10:20案例4.用人单位与劳动者约定实行包薪制，是否需要依法支付加班费
2021-09-11 10:18案例3.用人单位未按规章制度履行加班审批手续，能否认定劳动者加班事实
2021-09-10 10:16人力资源服务业高质量发展：成效、问题与对策
2021-09-09 12:26小服观察员-灵活用工的税务处理
2021-09-08 18:33案例2.劳动者与用人单位订立放弃加班费协议，能否主张加班费
2021-09-08 18:31案例1. 劳动者拒绝违法超时加班安排，用人单位能否解除劳动合同
2021-09-07 10:02人力资源社会保障部国家发展改革委等20部门印发《关于劳务品牌建设的指导意见》
2021-09-07 10:00《关于劳务品牌建设的指导意见》：健全长期稳定劳务输出渠道，鼓励从业人员创新创业
2021-09-05 07:56小服人力连载-人社部和最高院有关于劳动人事争议的案例 - 目录
2021-09-05 07:52996违法！人社部最高院发布10个加班费相关案例！
2021-09-04 08:02社保隐藏小福利？你知道多少?
2021-09-02 08:54做好灵活就业人员职业伤害保障
2021-09-01 12:14浙江省专题研究高质量发展建设共同富裕示范区重大改革事项

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