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复工难的人力“药方”:进击中的灵活用工

   日期:2021-09-06     作者:小服人力主编    浏览:13003    评论:0    
核心提示:疫情下被按下暂停键的非常状态,让许多人渴望“重启”,回到按时复工、准时开学、物流准时送达的正常生活。在“重启进行曲”中,作为社会运转细胞的企业无疑担负着重要的责任。
抗击疫情需要全社会通力协作,企业如何在这个过程中积极发挥作用。抗击疫情的工作主要在几个方面:对抗疫情、助力生活和恢复生产。比如,AI医疗影像和生物试剂诊断一起,提高对新型肺炎的诊断效率;依托大数据,到家服务变得更高效精准,小区疫情揭示更加细致及时;借助线上服务,让家庭教育、企业通讯协作等需求得到保障;HR 软件及服务平台、RPA机器人、工业机器人等,让企业灵活用工、减少用工、用工提效等问题有机会得到缓解,等等。
这个过程中,我们看到数字化创新既是抗疫的有力工具,也在成为反弹的新经济增长点。
当下,疫情防控进入新阶段、全面复工正在进行,但部分企业用工难、用工荒的问题仍待破解。而新形势也催化了共享用工、灵活用工等变化趋势,2020年或将成为人力资源价值重构的起点。
为更全面展示疫情之下的企业帮人们“重启”生活、重启企业未来的创新做法,刻画挑战中的企业家精神,我们系统采访了科技/企业级服务领域的多家企业。今天将记录在疫情时期,整合人力资源保障复工用工需求所付出的努力。
 
 
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