灵活就业人员，应当去哪一个部门交纳社保呢？做为灵活就业人员，可能假如说你没有参加过社保，或者是说自己不知道该怎样进行参加社保，那麼，他肯定是不会知道交纳社保去哪一个部门，实际上我们人社部门下属有1个专门称为社保局的单位，社保局便是负责征收交纳社保的部门，我们就应当去这一个部门来交纳社保。
当然灵活就业人员还有一个局限性，并不是说你想在哪个地区交纳社保，都能够，而是必需要依据，自己的户籍所在地或者是工商营业执照登记所在地，来交纳社保，你能够依照个体工商户的形式交纳社保，也能够依照创业者的形式交纳社保，不过依照创业者的形式便不能够被称作为是自由职业者，而是1个企业主。仅有个体工商户才可以被称作为是自由职业者，灵活就业的这种社保缴纳。两者之间还是多少有一些差别的。
最显然的差别就在于灵活就业人员，单单只须要交纳职工养老保险和职工医疗保险，而且职工养老保险单单只须要依照二十%的比例来担负交费，那麼职工医疗保险也单单不过仅是须要依照4%的比例来进行交费，如果你是依照创业者的形式交费，那麼就须要5种保险来共同参保，而且养老保险须要担负二十四%，医疗保险须要担负%失业保险，工伤保险和生育保险，分別各自须要担负0.5%左右，那麼很显然，创业者相比灵活就业人员所付出的，这一个社保的交费成本会更多一些。
做为自由职业者来说，最常见的交费方式还是按照自己的户籍所在地，来交纳社保。它是最常见的方式，因为在你的户籍所在地，辖区的社保部门就可以依法来接受你的社保关系，要么你是初次创建社保账户，要么你是从工作单位辞职下来之后，随后转移变成灵活就业的方式参保不外乎是这俩种情况，那麼哪一种情况，都能够合理的累积自身的缴费年限。
最后就可以让自己达到1个更多养老保险金的收入，因为累积缴费年限越长的个人，最后得到养老保险金的待遇水平也是有所提高的，它是毫无疑问的举个简单的例子，1个人依照十五年交费和另外1个人按照40年交费，两者之间出现养老保险金的待遇是显然的差距，所以说我们依照灵活就业的方式交纳社保，也应当确保自己具有1个最大化的缴费年限，在自己达到法定退休年龄以前都应当接着交费，由此来达到1个最多的消费水平，进而让自己得到1个更多养老保险金的待遇。
我们灵活就业人员参保交费的流程，也十分简单，你只需带上自己的身份证，户口本去户籍所在地的社保部门，就可以开立基本养老保险帐户和基本医疗保险帐户，随后在社保部门和医保部门指定的银行指定的时间段内，完成相应的交费就可以了，那么就可以正常有效累积自身的养老保险和医疗保险的年限，从而最终，可以享受到相关的养老金和退休医保的待遇。
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