灵活就业人员，自主全额交纳社保自己的压力太大，为此有哪些想说的呢？做为灵活就业人员大家都是完全能够理解这个问题的，因为终究灵活就业人员他跟正常的这类，有工作单位的个人是没有办法相提并论的，因为有工作单位的个人，都是能够确保按时足额发放相对应的工资收入，这一点是能够值得肯定的。
但是我们做为灵活就业的个人，是不能够确保自己能够有1份稳定的工资性的收入，因为终究沒有跟任何的工作单位创建全日制的劳动合同关系，所以说沒有1家工作单位，会按时足额的来发放工资性的待遇，灵活就业的个人大部分是以这类临时性的工作维持自己的1个日常收入，或者是说是自己做为1个个体工商户来维持自己的日常收入，当然你做生意也罢还是做一些临时性的工作也罢，它都是有很大的不确定性。
因为终究自己的收入或许并不是很稳定。尤其是针对不是个体工商户的，换句话说他自己的确属于自由职业者，属于灵活就业人员这类人群，他的收入或许更为的较为少，或者是极为不稳定。或许他做一些临时工，或许能够维持自己的生计，但是每1年须要正常的去缴纳灵活就业的社保，就对自己会产生1个很大的压力。
我们即便依照最低标准六十%来缴纳基本养老保险，依照4%来缴纳低档次的职工医疗保险，那麼这类状况下每1年的交费水平，最少应当在一万元钱之上，平均到每个月的交费标准，大约都是在一千元钱左右，所以说我们可以设想一下你没有任何的稳定的经济收入，每个月还需要支出一千多元钱的费用来缴纳社保待遇，显而易见自己的生活压力还的确是较为大的。
所以说有关部门，也针对这一个灵活就业的个人，尤其是就业困难的群体，推出了社保的补贴待遇。社保补贴待遇是针对于就业困难群体所创建的1项社保补贴，那麼假如说你满足条件，例如说自己是属于那一种灵活就业群体，而且在距离法定退休年龄不够5年的阶段，自己全额来缴纳，职工养老保险和职工医疗保险，就可以享有到社保的补贴。
在享有社保补贴的过程中，补贴的比率每个地方的规定各有不同，有一些地方单单仅有五十%，但是有一些地方能够多达八十%，所以说实际要依据你所属地方的具体情况来执行，当然你的年龄还需要具有这样的条件，通常便是距离法定退休年龄不够5年，男性大约便是55岁到60岁之间，女性大约便是五十岁到55岁之间，少数地方或许会提早5年左右。这样一来享有到社保补贴之后，那麼自己的这一个交费压力便会有一定的缓解。
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