个人每一年缴纳八千元的养老保险，划得来吗？我们的这一个养老保险他事实上分成俩种，1种称为城镇职工养老保险，另外1种称为城乡居民养老保险啊，这俩种养老保险，我们个人只能够挑选当中其一来继续参保，你是不能够俩种养老保险都参保地，假如你这俩种养老保险都参保了，对自己而言也是沒有任何的实际意义的，因为你最后只能够享受到1份养老保险金的待遇，你是不能够享受到俩份养老保险金，重复领取自身养老保险金的待遇的。
所以说我们只须要挑选当中其一来进行参保，当然八千元钱的这一个标准，大概率下，应该是属于职工养老保险的参保费用。因为据我掌握，仅有少数几个一线城市，城乡居民养老保险的最高标准才到达了八千元，大部分地方沒有到达八千元，有些地方最高标准可能是四千元，有些地方可能是5000元，部分地方可能是六千元，所以说到达八千元的城市相对而言是较为少的。
那麼假如你依照灵活就业的形式来缴纳职工养老保险，近乎许多 城市基本上覆盖了七十%之上的城市，最低标准都是在八千元钱之上，就算是那些沒有到达八千元钱最低标准的城市，假如说你提升 交费标准，比如说你从六十%提升 到七十%，可能每1年也是八千元钱的交费，所以说八千元钱的交费，应该而言是职工养老保险的交费。
并且个人担负八千元钱每一年的交费基本上都是属于灵活就业的形式自主来全额担负全部的养老保险的交费，这样一来每一年才会到达八千元钱，假如说你通过企业单位交费，因为本身企业单位会担负绝大多数的交费金额大约2/3，我们个人只须要担负一小部分的交费金额，大约是1/3，所以说基本上是达不到八千元钱呢，那麼很明显，你个人按照灵活就业的形式，每1年来参加职工养老保险会到达八千元的交费。
具体而言这一个交费划不划得来呢，这一个当然是划得来的，因为终究所缴纳的费用最后都累计成为了你自身养老保险金的累计交费，年限今后都给你会计算养老保险金的，所以说你交的钱越多，缴纳的年限越长，那麼今后你所得到养老保险金的待遇水平相对而言也会更高，因此最后受益的是你自己，这个是毫无疑问的。
但是我们按照灵活就业的形式来参保，相比于企业在职职工可能自己所付出的交费成本交费比例会更高一些，所以说最合适的形式应该是通过企业单位或者说工作单位来交纳社保，终究这样一来自己所付出的成本会较为低，养老保险单单只须要依照8%来缴纳就可以了，而我们依照灵活就业的形式，你需要付出二十%的交费成本，所以说二者之间相比，那么在职员工相对来说更加划算一些。
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