三十岁的个体工商户,1年缴纳社保须要六千多元钱,还有必要接着交吗?实际上这个道理非常简单,当然是有必要接着教,由于你的年纪单单仅有三十岁而已,距离正常的法定退休年龄也许 仍在二十五年到三十年中间,甚至于在你这个年龄阶段的群体,你通常是属于九零后群体,那麼也就代表着你也许 会赶得上延迟退休,所以说领到退休金的年纪将会变的更长。
假如从现在起你不准备缴纳社保那麼很显然三十岁这样的1个年纪通常是不具有十五年养老保险的最低缴费年限,那麼你连最低缴费年限都不具有,今后如何享有养老保险金,它是不可能发生的事情,所以说接着参加社保是你唯一的选择,当然为何你每一年的消费水平较为高,它是是因为你是依照个体工商户以灵活就业的形式来参保缴费,是须要自主来全额担负全部的缴费占比的。
因此你所面对的这个缴费标准会较为高,1年是六千多元钱,甚至于每1年还要依照7%~十%的占比来不断的递加,所以说你1年比1年的缴费更多,这是一个不争的事实,但是我们依照灵活就业的形式缴费,它就是这个样子的,是没有办法的,任何1个灵活就业人员都必需要担负自个相应的缴费。除非是你今后不做个体工商户,也许 自个进工作单位去工作,那麼如此一来,就可以通过工作单位和我们个人来一同担负缴费金额,而且工作单位,都会担负大多数的缴费占比和缴费金额,自个只须要担负一少部分,那麼如此一来得话自个的缴费压力便会变小了。但实际上就算你今后去找工作单位工作,我觉得目前依照灵活就业的形式缴费也是必然的,是因为灵活就业的形式,它也是属于职工养老保险的参保年限,它也能够正常的累积自身的缴费年限你转移到企业单位去之后,那麼以前的年限都是能够正常累积,今后你的缴费年限只能是愈来愈长对自个而言是有好处的。
因此你如今这个年龄阶段,假如要放弃自个的社保缴费是特别得不偿失的,今后你实际上自个想要补缴都没有办法补缴,是因为依照灵活就业形式缴费造成的中断,是属于个人原因造成中断的情形。那麼一旦造成中断是无法来进行补缴的,也就是说今后你想补缴都没有办法补缴,自个的年限便会减少,那麼你最终养老保险金的待遇水平都是会有所降低的,对自个而言是没有任何的好处。我们仅有保障自个,每1年正常的来缴纳自个的这个社保费用,虽然说费用很高,但是毕竟最终受益的,是我们本人自个你今后一定会享有1个更多养老保险金的待遇,它是对自个的切身利益有很大的影响。