前段时间，人社部发布消息称退休人员养老保金实现连续上涨15年，大家都非常的激动，也非常的羡慕。
现在有很多自由职业者为了到达退休年龄后每月能够领取到养老金，也想自己缴纳社保。这时候便犯了难，按目前规定，自由职业者参加社保有多种方式，是以灵活就业人员身份参加城乡居民养老保险呢？还是去找一家公司来进行挂靠缴纳呢？
考虑这个问题，大家需要考虑四个方面：
第一，挂靠单位缴纳，你需要多交三种社会保险，更贵。
目前单位在岗职工缴纳社保，需要缴纳职工养老保险、医疗保险、失业保险、生育险和工伤保险，如果你挂靠了单位后，从理论上单位要把你作为在岗职工来对对待，那么也同样需要缴纳五险，其实自己本身属于灵活人员，何必去缴纳失业保险呢？也领不了失业金啊！另外生育险和工伤保险也没有太大必要，何必多花这份钱？
而如果自己以灵活就业人员来办理职工社保，就只需要缴纳养老保险和医疗保险，养老和医疗的问题都能得到解决。
第二，缴费比例不同，自己还要多交很多钱。
普通情况下，单位职工养老保险的缴费比例是24%，挂靠单位缴纳的钱，全部由你个人来承担！那其实是一笔挺大的款项。
但如果是灵活就业人员自己缴纳养老保险，缴费比例只有20%，至少可以减少4个百分点，另外加上刚刚上面说的失业、生育、工伤也需要自己来承担，加上养老保险的4个百分点，总计多增加的钱可不少。
假设咱们一年的养老保险和医疗保险缴费金额是1万元，那么你就要每年要交700元，15年下来就多增加了一万多元，可以说是非常不划算了。
而且有的单位还要收取你的挂靠费用哟，总之增加的支出可以说是数不胜数啊！
第三，有法律风险！这个很重要！
作为挂靠单位和个人来讲，其实法律都是不支持的。
你想想看，你又没在这个公司上班却在这个公司交社保，单位是不是需要做假账来证明你的存在？之后还要做假工资条、假税、假劳动合同、甚至假档案。没被查出来还好，一旦做假账被查到了，单位和个人都会有很严重的后果。
还有就是，挂靠单位如果经营不善中途倒闭了，那么如果这时你没到退休年龄，或者缴费也没满15年，你咋办？最终还是要以灵活就业人员身份去办理退休，那前几年交的钱是不是很亏？
第四，还是说说挂靠单位缴费的两点好处吧。
一是可在异地以个人身份缴纳养老保险和医疗保险。因为灵活就业人员办理养老保险，一般只能在户籍所在地办理，但是如果想要在异地办理或是续缴养老保险，通过挂靠单位的方式，即可在异地办理或续缴。
二是女性可以提前5年办理退休。按照现在的规定，女职工属于50岁可以办理退休，但是灵活就业人员缴纳社保的女性，要55岁才能办理退休，通过挂靠的方式，可解决在50岁办理退休的问题。
总之，如果不属于需要在外地办理社保或是续缴社保的人员，不鼓励或是支持挂靠单位来缴纳，因为挂靠单位缴纳社保，要多增加社保缴费金额和险种，还有一定的法律风险，有条件的人员，还是自己以灵活就业人员身份来缴纳比较好。
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