灵活就业人员参加养老保险，然后又去参加新农村合作医疗保险，这样的做法合适吗？其实这样的做法相对来说还是普遍存在的现象，灵活就业人员是可以单一的去参加职工养老保险，不去参加职工医疗保险，其实这个道理的原因是非常简单的。职工医疗保险每一年按着灵活就业的方式来缴纳的缴费成本是比较高的，至少也应该在3000块钱左右，如果说按照高档次的缴费比例来缴纳自己的职工医疗保险，甚至要超过6000元以上。
所以说很多灵活就业人员本身他是没有固定的工作单位，就意味着自己没有固定的收入来源，在这样的前提条件下，那么我们灵活就业人员为了降低自己社保当中的付出成本，就会选择另外一种医疗保险，新农村合作医疗保险来进行参保，因为新农村合作医疗保险每年的缴费水平是非常低的，大概仅仅只需要两三百块钱就可以完成全年的参保，并且也可以正常享受到医保的报销的。
而且按着这样的方式来参保，不会影响自己灵活就业职工养老保险的待遇，因为你参加了职工养老保险，只要是符合退休条件，自己达到法定的退休年龄之后，并且养老保险的累计缴费年限达到15周年以上，那么都可以正常的办理退休享受养老金的待遇。所以这样的一种选择方式对于自身的缴费过程来说，无疑是一种非常大的经济减缓。
但是对于自身的这个享受到医保的报销待遇会有一定的影响，因为本身新农村合作医疗保险和职工医疗保险二者之间的报销比例有一定的差距，职工医疗保险可以达到70%以上的报销甚至更高的水平，但是我们的新农村合作医疗保险的报销比例仅仅只有50%，相对来说是比较低的，而且新农村合作医疗保险不建立个人医保账户，我们如果要去药店买药或者是门诊就医的话，那么必须要支付现金来解决，但是如果此时你参加的是职工医疗保险，是可以通过个人医保账户当中的余额来实现的。
他们二者之间还有一个最大的区别，就是职工医疗保险是享受医保的退休待遇，但是我们的新农村合作医疗保险无法享受到医保的退休待遇，当你到达60岁以上的法定退休年龄，那么对我们个人来讲依然是需要参加新农村合作医疗保险的费用，这样的话才可以正常享受到新农村医保的报销待遇。
具体怎么样选择，要根据个人的实际情况和经济能力来决定，但是如果说你曾经有职工医疗保险的缴费年限，我个人建议尽量继续选择参加职工医疗保险，如果确实你没有任何一年的职工医保的交费，那么选择新农村合作医疗保险也没有问题，因为毕竟也可以正常享受到医保的报销。
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