灵活就业人员大额互助医保必须要缴纳吗?其实我们参加职工医疗保险,那么它都是包括了大病互助医保这一块的费用,当然这一块的费用是单独征收的,但是每年的征收水平是非常偏低的,大概也仅仅只有几十块钱,在我们本地区每年是40块钱,这个40块钱是必须随同自己正常缴纳职工医疗保险,而进行来参保的,所以说我们的职工医疗保险,就必须要涵盖这个大病医保。
灵活就业人员我们都知道,他也是属于参加职工医疗保险的范畴之内,在参加职工医疗保险之后,实际上大病医保也就是必须要参保的,无论你是按月交费还是按季度交费还是按年交费,医疗保险的原则是必须要提前交费,如果你按月交费,必须在月底之前正常完成医保的参保交费!
否则的话就无法享受到医保的报销待遇,如果是按月交费,那么在1月份征收这个医保费用的时候就会同步来征收大病医保,如果是按季度交费也是一样的,按年交费也是一样的,基本上就是在每年第1次缴纳医疗保险的时候,他都会附加征收我们大病医保的费用,大病医保的费用一次性是保障一年的,所以说费用水平还是非常低的。
其实对于自己来讲,参加一份大病医保还是非常有必要的事情,因为大病互助医保在我们看病就医的时候,大概可以享受到50%~60%左右的报销比例,但是假设没有这个大病互助医保,那么如果发生大病以后,自己可能无法承担高额的医疗费用,因为正常的医疗保险它有一个封顶线,职工医疗保险大约是30万的封顶线。
对于这个30万元来说,一般的看病就已完全是足够了,但是当发生重大疾病之后,30万元是不一定能够够的,所以说在正常一般医疗保险报销的基础上,那么就会使用到这个大病互助医保的待遇,它的报销比例也是可以达到50~60%。对于我们自身来讲,实际上是很有必要性的。所以参加大病医保是很正常的,而且他每年的参保费用仅仅只有几十块钱而已,所以没有必要去纠结这个事情。
而且很多人我相信,在正常拥有职工医疗保险的前提下,他还会主动去参加一份商业性的补充医疗保险,就是去购买一份商业性的大病医疗的补充保险,这样的话,就可以额外让自己获得二次报销的待遇,有效降低自己的自费费用和比例,所以既然你去通过购买商业性的保险来实现自己大病医保的目的,那么我们在参加职工医疗保险的过程中,这个大病互助医保也是非常的重要的,因为他之前就可以给你报销一部分的比例,所以说再去使用商业性医保的过程,那么费用水平也会比较少一些,对自己来说也是比较有利的。