自己还有三年才退休，但是已经不想上班了，社保该怎么处理比较好？那么自己还有三年退休，就意味着你现阶段还跟自己所在的原工作单位存续劳动合同关系，实际上最好的办法就是跟单位协商，看看能不能够停薪留职，保留自己的劳动合同关系和工作关系，那么自己放弃拿工资的权利，并且完全自主来承担相应的社保交费，这种方式是最好的。
因为这样一来你就可以通过企业来办理退休，相对来说对于你个人是比较方便的，假设你的户籍所在地和你的工作单位不是同一个地区，那么此时此刻，你如果说从单位离职出来以后是需要将你的社保关系由工作单位所在地转移到户籍所在地的，实际上就会对你造成一定的麻烦和不便，但是你将自己的工作关系和社保关系保留在原工作单位，最终通过原工作单位去办理退休对于自己来说是非常的方便。
所以首先跟工作单位协商，看看这个问题能不能够解决，因为毕竟工作单位去办理退休自己是无需操心的，而且你自己全额承担，个人和工作单位所承担的社保交费，大概一个月也就是几百块钱而已，对于你来说，既然想好了自己提前退休，我认为你还是有这个经济能力去承担相应的社保交费的，而且毕竟仅仅只有三年的时间，所以说也花不了多少钱了。
但是如果说企业拒绝保留你的个人劳动合同，并且拒绝保留你的社保关系，那么你唯一的选择就是必须将自己的社保关系由工作单位转移到灵活就业名下，然后以灵活就业的方式参保，但是灵活就业方式参保有一个好处是，自己距离法定退休年龄不足5年的首饰可以享受到社保的补贴待遇，也就是说你交费总额的一定的百分比是可以给你补贴的，有些地区是50%，有些地区是80%，各个地区是不相等的。
所以对于你来说，参加灵活就业的社保，自己所付出的成本和经济压力是比较小的，但是按着灵活就业方式来办理退休是比较繁琐的，比起企业方面来办理退休，相对来说繁琐很多，因为你需要做的事情有很多，首先你需要将你的社保关系主要是包括养老保险和医疗保险，转移成为灵活就业的方式来参保，同时你还要把你的个人档案调转到你户籍所在地的人才交流开发中心，因为在办理退休的时候是需要审阅个人档案的，所以说这几方面的工作都必须要做到位。
再把档案关系和社保关系正常转移出来之后，自己就要按着灵活就业的方式来缴费，那么养老保险和医疗保险通常不是一个银行来缴费，还要分别去交费，每一年都需要正常交费，因为不正常交费就会造成自己社保的年限中断和缺失，所以说自己会有这样的一方面的麻烦，但是最终办理退休是不会受到影响的，因为无论按照灵活就业的方式参保，还是通过企业参保，都可以享受到相同养老金的待遇。
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