年轻的自由职业者，自己去缴纳社保合适吗？作为自由职业者来讲，也就是说他实际上没有参加工作单位的工作，这种情况下就会导致自己的个人社保，是需要自己来主动交纳的，比方说我们可以选择灵活就业的方式来参保，那么按着灵活就业的方式来参加社保，他跟企业在职职工是一样的，可以正常的获得一份职工养老金和退休医保的待遇，所以说是有必要来参保的。
当然年轻人他可能对于这个社保的意识并不是那么的强烈，总觉得自己距离法定退休年龄还有很多年很多年不一定能够现在就参保，但实际上情况并不是这样子的，因为我们更早的参保就意味着将来可以获得更高养老金的待遇，这个是一方面，另外一方面就是较早的参保，那么将来所能够得到的回报和收益也是比较大的。
因为累计参保年限越长，就标志着自己将来能够获得一个更高养老金的待遇，反之获得养老金的待遇水平就会比较低，你按照15年来缴纳自己的社保待遇没有问题，但是15年只是一个最低缴费标准和要求，这种情况下往往获得养老金的待遇它是比较偏低的，可能仅仅只有800元到1000元左右，想让自己获得一个更高的养老金，就应该在15年的基础上继续参保。
这样的话才可以获得更高养老金的待遇。所以作为年轻的自由职业者来讲，那么是应该主动自己去参加一份社保的，因为作为年轻人，他以后的路还很长，可能今后还有可能实现再就业，也就是说实现到一些企业单位去工作，那么如果自己到企业单位工作以后，自己曾经按着自由职业者身份来缴纳社保的这部分年限，就可以正常转移到企业单位来，继续累积计算自身的缴费年限。
那么这样的话就意味着自己所获得养老金的待遇水平相对都会是比较高的，而且自己曾经按照自由职业者身份来缴纳的社保待遇都是可以有效累积计算的，所以对于自身来讲是有很大的作用和好处的，所以我们不要放弃自由职业者期间所缴纳社保待遇的情形，因为放弃这一部分年限是不合算的。
而且像有些人他可能长期都是按着自由职业者来进行生活和工作的，那么这种情况下就更应该去交纳一份社保了，因为毕竟作为自由职业者，如果不去缴纳社保也是享受不到养老金的待遇的，那么我们也要为自己今后的养老打算，也是应该去交纳一份社保的待遇！
当然社保当中按照自由职业者去交纳的话，可以选择交纳其中的，职工养老保险和职工医疗保险，这样的话，就可以让自己在达到法定退休年龄之后获得养老金和退休医保的待遇，可以和企业在职职工享受同等的退休待遇。
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