没有正式工作的人，可以买养老保险吗？当然是可以购买的，而且还可以选择购买和企业在职职工相同的职工养老保险，因为我们即便是没有工作单位，也依然可以按照灵活就业的方式来选择购买职工养老保险。所以说职工养老保险对于我们来讲，那么有没有工作都是可以购买的。
但是对于有工作单位的人群，只能够且唯一的选择参加职工养老保险，因为有工作单位的人员作为工作单位来讲，就要依据劳动合同法的相关规定来给自己的员工，购买相应的社保待遇，那么所谓的这个社保指的就是职工养老保险和职工医疗保险的待遇。所以说我们的这个养老保险，无论你有没有工作单位，那么都可以正常的来购买。
只不过就是按照灵活就业的方式参保和企业在职职工参保有一个明显的区别，就在于企业在职职工是由企业单位和个人来共同承担所有的缴费金额和缴费比例，并且企业单位都会承担较大部分的缴费比例，而我们个人承担的比例是小部分，并且我们个人所承担的缴费比例会直接从工资当中扣除，甚至来讲，对于我们来说是感受不到缴费的压力存在的，这就是企业职工的一个优势所在。
但是我们灵活就业人员本身他是没有固定的工作单位也就没有固定的收入，而且还要承受这个社保的交费，当然经济条件比较好的人群就不存在这个问题，但是对于绝大多数人群来说，他的经济条件实际上并不是很好，而且自己需要承担所有的一个缴费，虽然说养老保险仅仅只需要承担20%的比例，但是相比于企业在职职工来讲，因为本身企业在职职工个人所承担的比例只有8%，所以说他所承担的费用和金额是比较高的。
这就是灵活就业人员没有工作单位去参加职工养老保险的一个弊端，当然灵活就业人员除了养老保险之外，还可以参加职工医疗保险，那么我们的职工医疗保险是可以选择低档次和高档次交费，如果说选择低档次的交费，大约交费比例是4%左右，如果选择高档次的交费，缴费比例大约是8%左右，如果是8%的话，就跟企业在这支公司拥有相同的缴费比例，那么所对应的个人医保卡账户当中也会产生余额，但是如果说你按照低档次4%交费，那么个人医保卡账户当中是没有任何的余额的。
所以很明显没有工作单位的人是可以参加社保，但只不过就是参加社保的压力相对来说是比较大的，因为养老保险按照20%来缴费，医疗保险按照4%来缴费，那么总体交费比例会达到24%，实际上这是一个不菲的开支，因为一年下来所对应的缴费金额大概就是1万多块钱，所以说要承受这样的一个缴费压力，是我们没有工作单位的人群所要面临的问题。
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