由于灵活就业人员（自由职业者）没有固定的工作单位，是否缴纳社会保险全凭自愿，也很少有人提醒，加之经济压力较大，所以经常出现因各种原因断缴的情况。
伤心的案例
两年前，在医保窗口与人社部门还没有分开的某一天。
早上刚上班不久，突然从业务窗口传来声声撕心裂肺的哭声。一位将近6旬的妇女坐在地上，边哭边喊道，求求你们了，帮我把医疗费报了吧，否则真没钱看病了。没有药，老头子活不长了，求你们了！
原来这位女同志的丈夫身患重病，可是在去年退休时，由于医疗缴费未达到最低年限要求，而只办了养老退休，放弃了一次性补足医疗保险的机会，导致现在患病后承担不起高额的医药费用，但又无法享受医疗保险待遇。
这位女同志在医院和大夫商量，希望能走上医保，但大夫告诉他医保卡显示其丈夫无法享受医疗保险待遇，让他到人社部门来问问。所以，出现了本文开头的一幕。
但是，她的这种情况，任何人也无法补救的，只能是好言相劝，让她另想办法。
警示
通过这个例子，恰逢又是缴纳社保费用的季节（各地时间不同），笔者友情提醒几点：
1、存入足够的费用。除首次参保人员外，多数以灵活就业身份缴纳社会保险费用的人员，每年仅需确认自己的社会保险缴费基数，按时在缴费银行卡中存入相应的费用即可。
可是，在实践中发现，很多缴费者由于多种原因卡中余额不足，导致划帐失败。又由于手机号码发生过变更而没有及时在人社窗口登记，划帐失败后也无法联系，导致了断缴的问题。
这里给个小建议，如果愿意连续缴费，缴费基数不进行变更，那么可以在卡中预存上年度缴费金额的110%左右，最保险可以存上115%，这样肯定可以确保费用足额。
2、注意医疗保险。我们常说的退休，多是指退休时领取养老金。而退休实际包括两方面内容：一方面是享受养老保险待遇，领取养老金。而另一方面还有医疗退休的问题。
对缴纳城镇职工社会保险的灵活就业人员而言，如果符合条件，除每年仅需缴纳70-240元左右的大额医疗保险费用即可（多数地区退休人员的大额医疗不用直接缴费，而是从年度医疗返款中扣除）。退休后就可以不用缴纳医疗保险费用。
但是，由于除上海等极少数地区，退休时享受医疗保险待遇与享受养老保险的缴费年限要求是不同的。如，养老保险只要不低于15年、达到法定退休年龄时即可以；而医疗保险则不同，如北京女20年男25年、黑龙江女25年男30年，退休时方可享受相关待遇。这点一定要注意！
在实践中也发现，很多人因经济原因，缴够15年养老保险后就停缴社会保险了，导致医疗保险年限不足。且很多地区医疗保险与养老保险是捆绑在一起的，无法单独缴费，所以退休时出现了缴费年限不够的问题。
如可以分开缴费，即使条件不允许，不缴纳养老保险了，医疗保险也一定要交够年限。或者，退休时可以选择一次性补齐，或如条件不允许，那么也尽量要转交城乡居民医疗保险，交一年保一年，而不能不交。
3、4050就业补贴。灵活就业人员要充分利用国家的优惠政策，4050补贴就是重要的一项。
当然，就业补贴是以市级为单位，各市政策略有不同，但多数城市还是有此项政策的。当然，现在很多地区已经改成了4555。但不论是40岁、50岁还是45岁、55岁，毕竟这块的补贴力度是很大的，可以减轻社会保险缴费压力，一定要积极申请。
有人说，补贴不好申请，有名额限制，这是不准确的！从现行的政策上看，没有任何一个地方有这样的规定。
浙公网安备：33010502003879号
