对比企业员工，灵活就业人员缴纳社保的缴费压力之大是可想而知的。虽然两类社保的在养老保险医疗保险的性质上是一样的，但是缴费标准完全不同。企业员工有企业帮扶分担缴费一大部分，而灵活就业人员本身就得承担所有的缴纳费用。再者身为企业员工有一份安稳的工作，每月从工资扣除社保费用，完全不会感觉到缴纳压力，而灵活就业人员本身很多人是下岗员工，没有稳定的工作，也就意味着没有稳定的收入来源，两者的缴费压力我们也就能高下立判，有目共睹了。
既然缴费压力之大，那么灵活就业人员可否单独缴费，选择只缴纳养老保险呢？要知道即使是最低的缴费档次，每年的职工医疗保险灵活就业人员就要缴纳好几千元。如果每年仅仅就只缴纳养老保险就能省下这大几千块了。
但是对于没有医疗保险保障的话，一旦生病住院我们往往会得不偿失，所以要想省下缴纳职工医疗保险的这几千块钱，我们可以退而求其次，选择缴费更低，但同样具有医疗报销保障的城乡居民医疗保险。
缴纳城乡居民医疗保险是按年缴纳的，只要有缴纳，那么你整个年度都将能够享受医疗保险的报销。城乡居民医疗保险每年的缴费只需要两百到三百多元之间，对比职工医疗保险缴纳费用无疑是低了很多。但是在医疗报销的比例上，城乡居民医疗保险就存在着明显的弱势，不过从缴费上来看我们也可以理解，也算得上性价比极高的保障了。通常职工医疗保险可以享受到70%左右的报销比例，而城乡居民医疗保险只能享受50%左右的报销比例。
如果灵活就业人员只想缴纳职工医疗保险，不缴纳职工养老保险是否也可行呢？对于这个想法其实是不可以的，如果要想参加职工医疗保险的话，那么就必须连同养老保险一起参保，也就是说职工医疗保险不可以单独缴费。所以灵活就业人员一定要根据自身情况而定，选择合适的缴纳险种，让自己享受到最具性价比的社保保障。
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