灵活就业人员一年缴七八千元，有的人说不划算，不如缴居民保险

　　“同志，我没有单位，自费交社保好几年了，被套住了，不交不行，退保吃哑巴亏。现在一年交养老、医疗费用1万出头，工资一年也就3万多，交三分之一，还怎么生活啊！国家能不能照顾我们灵活就业人员少交点？”一位50岁灵活就业人员发出肺腑之言。

 

 

　　社保

 

　　大家对交社保重要性，不言而喻，交了社保代表着养老、医疗有保障，但随着社平工资年年涨，缴费基数年年调，不是所有人交得起、持续缴。上班族有单位缴16%，个人缴8%,缴费可持续；工商个体户经济条件好，自费缴20%，没压力；灵活就业人员没单位，家底差，自费缴20%，亚历山大。灵活就业人员说好听点是灵活就业，自寻门路，说难听点就是失业人员，换汤不换药。他们交社保攒钱缴，真心不容易，不交不行，一是断缴不给补缴，早缴比后缴划算；二是断缴第二个月，医保失效，断缴成本太大。

 

 

　　社保费

 

　　2019年各省采用全口径统计模式，部分省份2018年社平工资下调，连带作用下缴费基数降低，意味着第一次少交了，对于灵活就业人员，减少社保支出等于给自己松绑减负。在安徽省，2019年7月1日至2020年6月30日缴费期内，灵活就业人员职工养老保险最低缴费7240.8元，职工基本医疗保险费3077.4元。在实际缴费过程中，考虑到社保支出负担越来越重，大多数灵活就业人员选择“职工基本养老保险低配+城乡居民基本医疗保险”缴费方案。即使选择这个方案，一年交社保也要7240.8元，这笔支出对于多数灵活就业人员约占工资收入三分之一，有的人说不值得，为什么这么说，主要有2个坑：

 

　　法定退休年龄推迟五年 

 

　　对于灵活就业人员，法定退休年龄男满60周岁，女满55周岁，如果缴费年限满15年，同时年龄到了，可以申办退休手续。为什么灵活就业人员缴费不值得，主要在于女性法定退休年龄为55周岁，而不是职工退休50周岁，相当于推迟5年，少拿5年养老金。

 

　　缴费不算全额个人账户 

 

　　灵活就业人员自费缴20%，20%中12%算社会统筹，8%算个人账户，说白了，死亡退保或一次性退保时，12%不返回，即每月3077.4×12%=369.28元，一年4431.4元不予清退。

 

 

　　养老金

 

　　我们灵活就业人员缴费不容易，钱是攒出来的，对于一旦退保，12%不予清退是不公的，还不如缴居民养老保险，为什么这么说呢？居民养老保险只有个人账户，没有统筹账户，缴费、补贴以及利息全算个人账户，一旦死亡或退保，个人账户全额清退，不留一分一毛。因此灵活就业人员缴费，没有单位支撑，应该参照居民养老保险做法，只算个人账户，另外适当再降低缴费基数，比如按40%或50%作为最低缴费基数，确保灵活就业人员人人愿意缴费、缴得起费。对于女性灵活就业人员达到55周岁退休，值得商榷，本身他们缴费不容易，还推迟缴费5年，没有体现人文关怀，建议跟企业职工退休一样，女性50周岁退休。