最先，灵活就业人员交纳个人养老保险，是有不一样的交费指数值的，一些地域最少的交费指数值是50%，可是从今年开始，小于65%的地域还要逐渐的衔接到65%，大约三四年的時间就会衔接到65%，将来灵活就业人员最少交费指数值必须一致的依照65%来开展交纳，能够在全市社会发展平均收入的65%~400%中间挑选社保缴费级别，历年在缴费全过程中能够随意的转换多次自个的交费指数值，交费指数值的占比越高，你所缴纳的花费也越多高，你享有的养老金待遇相对而言也更高。
次之，灵活就业人员开设那么多的级别，不仅是努力实现各收益环节灵活就业人员的交费要求，一起都是以便灵活就业人员在工资水平变化很大时，可以持续交费不产生终断。养老金待遇，是跟交费指数值正比的，提升均值交费指数值，针对将来申请办理离休享有养老金待遇，可以具有必须的协助功效，可是，对比交费级别，交费期限所占的权重值更为大，除此之外，交费期限对退休养老金信用额度的危害更大。
最终，灵活就业人员要依据本人具体情况挑选交费级别，多缴多得少缴少得，因此量力而为独立挑选交费级别，要是觉的花费承担偏重，就挑选低级别交费，将交费期限持续，尽量追求完美大量的交费期限，退休待遇也会维持在相对性理想化的水准。
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