灵活就业人员如何办理退休手续，需要注意哪些问题呢？灵活就业人员，实际上他参保的也是我们的职工养老保险和职工医疗保险，他跟企业在职职工参保的社保形式完全是一致的，所以说在办理退休的过程中，享受到的养老金待遇，包括退休医保的待遇是完全一致的，是没有区别的。
只不过就是作为灵活就业人员，我们是没有单位主体的，那么在办理退休的过程中是需要自己去办理退休的，因为没有单位主体，所以是不能够通过自己的单位来办理，只能够自己自行去办理这个退休待遇。当然办理退休之前同时要具备退休的一个条件，那么退休的条件主要是两个方面，第1个方面自己要达到法定的退休年龄，第2个方面自己要具备累计交费15年以上基本养老保险的一个年限，那么只要同时具备这两个方面，就可以正常的办理退休，享受按月领取基本养老金的待遇。
养老保险具备退休条件的前提下，那么自己的医疗保险也是可以办理医保退休待遇的。医保退休，累计缴费年限大约是需要25周年，如果说自己的医保累计缴费年限不足也是没有必要担心的，因为医疗保险，在养老保险具备退休的前提下，那么医疗保险的费用是可以在退休之前一次性补足的，所以说是直接可以办理医保退休待遇。
作为灵活就业人员参保的，只是养老保险和医疗保险，当然我们办理退休的，也只需要办理养老保险和医疗保险。所以说这个医疗保险和养老保险，才有具备退休的一个前提所在，至于我们平时所参保的失业保险，工伤保险和生育保险是没有必要去办理退休，也是不能办理退休。而且灵活就业人员也是没有去参保，工伤保险，失业保险和生育保险的一个条件的。
所以说我们只需要知道自己办理职工养老保险和职工医疗保险所需要哪些手续，通常情况下在自己达到法定退休年龄之前的一个月，去你参保所在地的社保局咨询一下，看看需要在办理退休的时候提供哪些手续，那么你可以提前一个月的时间去准备相应的手续，以免自己真实到达法定退休年龄的时候，没有及时的准备好手续，可能影响自己的退休时间，那么这样一来的话就得不偿失了。
所以对自己来说，快到法定退休年龄了，哪怕你提前几个月去社保局咨询一下也是可以的，因为几个月之内，政策变化的可能性是非常小的，所以说也是有效的。那么到达法定退休年龄的当月，提供相应的手续，去当地的社保部门去申请办理退休就可以了。手续申请通过以后，在第2个月就开始下发你的退休金待遇，那么你第1笔退休金的待遇，在第3个月月底之前就可以拿在自己的手里。
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