灵活就业人员如何办理退休，这几个要点非常重要

灵活就业人员，养老保险缴满15年，男性达到60周岁，女性达到55周岁，可以办理退休，按月领取基本养老金。

 

 

第一，什么是灵活就业人员？

 

灵活就业人员，就是没有全日制工作单位就业，以灵活就业方式获取工资报酬的人员，包括无雇工的个体工商户和自由职业者。灵活就业人员作为我国多元化就业的一种形式，其中有很多人取得了不菲的成就。比如自由撰稿人、自由演艺人员，自由创业人员，自由科创人员，他们大都依靠自己的脑力和体力劳动为社会做贡献；但也有部分灵活就业人员属于下岗失业人员，没有稳定的职业和收入，属于比较困难的群体，对于这部分人员，在缴纳社保时，可以申请4050社保补贴。

 

 

第二，灵活就业人员怎么缴纳社保？

 

按照社保法的规定，灵活就业人员可以参加职工养老保险和医疗保险，也可以参加城乡居民养老保险和医疗保险。选择办理哪种社保，灵活就业人员可根据自己的收入和经济情况来自主决定。灵活就业人员参加职工养老保险，按照当地政府部门公布的社会平均工资来作为缴费基数，缴费档次分为300、100、60%等三个缴费档次，缴费比例为20%，全部由个人承担，其中12%记入统筹账户，8%记入个人账户；灵活就业人员参加职工医疗保险，按照当地政府部门公布的缴费标准来选择。其中缴纳一档的，属于低档，可以在生病住院时享受职工医疗保险基金的报销待遇；参加二档的，除了享受医疗报销待遇外，每月还可以往社保卡里返钱。

 

 

第三，灵活就业人员的退休待遇如何？

 

凡是参加职工养老保险和医疗保险的灵活就业人员，养老保险缴费满15年以上，男性达到60周岁，女性达到55周岁，可以办理退休手续，按月领取退休金；医疗保险男性缴费达到25至30年，女性达到20至25年（各地规定不统一），退休后不再缴纳医疗保险而终身享受医保待遇，对于达不到医保缴费年限的，可在办理退休后继续缴费或是一次性补缴；灵活就业人员退休金的计算方式和在职职工是一样的，没有任何区别，养老金的高低取决于办理退休时的社会平均工资、缴费年限和个人账户资金等，缴费时间越长，缴费金额越高的，养老金就会越高。

 

 

第四，灵活就业人员如何办理手续？

 

灵活就业人员办理退休时，和在岗职工办理退休的流程基本上是一样的。对于达到法定退休条件的人员，只能在社保缴纳地的社保部门办理退休。个人需要到社保缴纳地的社保中心，填写退休申请表，递交个人身份证件原件和复印件、社保卡等；如果有视同缴费年限的，还需要提交个人人事档案，没有视同缴费年限的不需要个人人事档案。社保部门初审符合退休条件的，受理资料后，大约30天左右完成退休审核工作，在生日后第二个月，可领取到基本养老金。

 

 

总之，灵活就业人员办理退休，必须在基本养老保险关系所在的社保部门进行申请，经过初审，符合法定的退休条件，社保部门在受理申请资料后的30个工作日内完成审批，并在生日后的第二个月领取基本养老金。