灵活就业退休和企业退休本质上没有区别，都是达到退休年龄后，到相关干部门进行办理退休。但是，在领取养老金的时候，就体现出了不同，主要有以下原因：
灵活就业退休和企业退休人员社保缴费基数和缴费年限不同。企业职工的缴费基数按照工资的比例，进行缴纳，缴纳的年限可以一直交到退休，灵活就业人员缴纳的基数分很多档，而且缴纳的年限也有长有短。
这样一来灵活就业人员退休和企业人员退休，在养老金的多少上就产生了一定的差距。这里主要指的是灵活就业人员，因为企业退休人员在在岗期间，社保是按照国家相关规定，按照工资比例进行缴纳的。
灵活就业人员社保缴纳主要分为三个档次，百分之60，百分之80，百分之100。如果灵活就业人员社保，缴纳最高档次，缴费年限为30年，那么相信对比企业人员不会低。
总结以上，不论以什么性质的社保退休，领取的养老金多少，大部分是与缴费基数和缴费年限决定的，缴费基数越高，缴费年限越长，领取的养老金就越多。当然还有其他的因素，比如退休时上半年的当地社会平均工资等。
浙公网安备：33010502003879号
