灵活就业人员自主交纳个人养老保险。那么在累积交费年限达到15年以上，可以选择停止交纳费用吗？这个问题可能很多人不想了解，实际上累计交费15年，确实是具备了法定规定的一个退休条件。但是如果自己还没有到达法定退休年龄的话，那么是不能够直接办理退休享受养老金待遇的。
所以说想要领取养老金的待遇，要同时具备两个条件，一个条件是自己要达到法定的退休年龄，男性是60周岁以上，女性是55周岁以上或者是50周岁以上。那么另外一个条件就是养老保险的累计参保年限要达到15周年以上，所以说你仅仅只是满足了，养老保险的累计参保年限，那么也是不能够直接来办理退休的。所以这个时候，如果自己还没有具备法定退休条件的话，那么我个人建议继续参保对自己来说是有好处的。
因为你继续参保，就意味着你可以获得一个较长的累计缴费年限，那么这个缴费年限是跟自己今后获得的退休金是成正比关系的，所以说继续参保养老保险，实际上最终受益的是你本人自己。当然如果说你愿意停止这个养老保险的交费，也是完全没有问题的，因为15年毕竟具备了退休的条件，那么停止交费，自己必须要等到法定退休年龄之后，才可以享受到领取养老金的待遇。
如果仅仅只是按照15年，来交纳自己的基本养老保险，那么所获得的养老金待遇相对来说也是比较低的，因为15年是我们国家规定的一个最低参保年限，按照这样的一个最低参保年限来缴纳自己的养老保险，那么所能够获得的养老金待遇相对来说也是一个最低水平。
我举个简单的例子，在2019年或者说2020年左右退休的人员，按照累计交费15年养老保险来计算，平均每一年按照60%的缴费指数来缴纳自己的养老保险，大概近两年退休的人群，可以获得800元左右的一个退休金待遇。那么我们可以试想一下这个800元左右的退休金高吗？确实是800元的一个退休金，是要远远低于最低工资标准水平的，所以说他的这个待遇是非常低的。
那么提高自己的退休金水平，就要在15年的基础上继续参保，自己的养老保险缴费年限，然后最大限度地让自己获得一个较长的累计参保年限，这样的话才可以获得一个较高的养老金。当然，如果自己经济条件好的话，那么可以选择适当的提高自己的一个平均缴费指数，因为提高自己的一个平均缴费指数，也是能够让自己获得一个较高养老金待遇的一个条件。所以说，养老金待遇的高低取决于累计参保年限。
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