随着我国社会经济的不断进步和提高，我们的生活水平和生活条件都得到了很大幅度的提高和改善，比起从前可以说是有了翻天覆地的变化，大部分人的生活条件都达到了小康的水平，为了能够更好的保障人们的生活，国家根据不同群体的需求，出台了不同类型的福利政策。其中对我们最为重要的就是社保了，社保是我们日常生活中最为重要的一个社会保障，社保保障了我们生活的多个方面，是我们每个人都可以参与缴纳的，那么2019年灵活就业人员最低的缴费标准是多少？不知道的花点时间看看。
今年提出了降低社保缴费基数的这么一个政策，在还未改变之前社保的缴费基数一直是根据社会平均工资来决定的，从2019年开始，就不再完全的采用非私营企业，而是以私营企业和非私营企业加权的方式来计算社会平均工资。
我想大家都知道，私营企业的社会平均工资要比非私营企业来的要低一些，社会平均工资降低的话，也就意味着我们缴纳社保的基数也相对的在降低，那么我们在缴纳社保时要需要的费用也就低了很多。
社保的缴费基数是会影响到我们的缴费金额，不管是企业的在职职工还是灵活就业人员，所受到的影响都是很大的。灵活就业人员在缴纳社保的时候，是需要自己全额负担所有的费用的，对于他们来说所需要的费用较多，也有着一定的负担和压力。但在社保的缴费基数降低的话，就能够减轻灵活就业人员缴纳社保的经济压力和负担。
各个地区的社会平均工资都要在7月份左右才会公布，但因为今年进行了相关的改革，所以社会平均工资出台的时间可能就没有那么的准确。今年按照这种加权的方式来计算社会平均工资，也就意味着今年的缴费费用是要低于去年的，所以大家也可以放心了。
我们举个简单明了的例子来说明，如果在去年你是以灵活就业人员的形式来缴纳医保和养老保险的话，花费了大概1万元左右的费用，但在今年新规的改变之下，缴纳所需要的费用可能就会低于1万元。但具体的还是要看各地的相关规定，毕竟每个地区的规定都是不一样的，各个地区的社会平均工资都存在着很大的差别。
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