退休和养老一直是人们所关心的热点话题，不管是已经退休还是即将退休的人，都对养老和退休抱着极大的关心，生怕错过了关于退休和养老的最新政策和福利待遇。为了能够更好的保障退休人员的退休生活，我国出台了养老保险的政策，养老保险这个待遇是我们每个人都可以参与并且享受到的。在养老保险缴纳满规定的年限，并且达到法定的退休年龄，就可以办理退休的相关手续并且享受到每月领取养老金的待遇，那么灵活就业人员退休是要比职工晚5年吗？不知道的花点时间看看。
我国的养老保险制度是一步步的在进步和完善着的，在1995年的时候根据相关的文件规定，制定了社会统筹与个人账户相结合的养老保险制度改革的方案，并且也建立了职工养老保险的个人账户。这个文件促进了我国养老保险新机制的形成，并且也很好的保障了我国退休人员的基本生活。
我们每个人都是可以参与养老保险的，包括个体私营企业、外商投资、合资企业以及城镇个体劳动者，城镇个体劳动者也就是我们所说的灵活就业人员。为了能够更好的管理退休人员，我国制定了法定的退休年龄：男性满60周岁退休。女职工50岁而女性灵活就业人员则是要到55周岁才可以办理退休。
关于我国灵活就业人员的退休政策，在相关的文件中也明确的提出：城镇的个体工商户、自由职业者以及灵活就业人员，在参与养老保险缴费满15年，并且男性达到60周岁女性达到55周岁，就可以办理退休的相关手续，并且享受到每月领取养老金的待遇。
而所谓的灵活就业人员退休比职工晚这个说法实际上是不够全面的，男性在退休年龄这个方面没有什么太大的争议性，实际上55岁办理退休的不只有女性灵活就业人员，还有女干部、一些合同制的女职工等。
总的来说呢，目前女性灵活就业人员的退休年龄和时间就是在55周岁，但也希望今后在退休改革的时候，能够多倾斜照顾一下灵活就业人员，毕竟到50岁之后找工作就存在着一定的困难，让不少人头疼不已。
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