当我们因为某些原因，辞职离开公司的时候，同时有些公司不给交社保的时候，我们是需要自己交的呀！采用灵活就业的形式，来购买自己的社保是最合适的，但是有些人会选择把自己的社保挂靠在公司，那么到底是那个好呀？
其实灵活就业人员购买职工养老保险，比企业在职职工的养老保险要少交8%，也就是说灵活就业人员按照20%的比例缴费就可以了。但是你自己所在的户籍地和这个长期居住地是同一个地区，这样你缴纳社保是比较方便的呀！
同时如果你是灵活就业人员，那么医疗保险也可以选择的是4%，是比较低的缴纳，同时这个医疗保险费用，累积缴费是按照年限进行正常计算的，而且医疗保险的保险比例是不会改变的，但是唯一的区别就是不建立个人医保账户也就是在个人医保卡里是没有钱，所以说按照4%缴纳这个医疗保险相对于企业在职职工几乎省了一半的钱！所以说呀！还是灵活就业缴纳社保比较合适一些。
如果可以通过灵活就业来缴纳个人社保，那么就要尽量选择个人缴纳，这样你缴纳的钱相对企业而言是比较低的，而且缴纳的费用压力会比较小，如果你选择企业挂靠，那么你就要按照企业的要求全额承担个人和企业的一个共同的缴纳比例，而且还要包括一笔挂靠费，所以说自己的缴费更高。
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