下岗工人与灵活就业人员有区别吗？看完这三点就明白了
下岗工人和灵活就业人员，表面上看有区别，但从本质上来讲，应该没有什么区别，二者之间随时可以转换角色。
第一，概念上有区别。下岗工人，具有工人的含义，以前属于在职工人，只是因为改制改革、企业经营管理不善等原因而导致失业或下岗，属于曾经的“工人”；灵活就业人员，概念上讲，最根本的就是“灵活”两个字，不管是曾经还是现在，都没有固定的职业，始终处于灵活状态。
第二，本质上没有区别。下岗工人虽然过去有固定的职业，但是下岗后有的从事个体经营，有的打短工，有的无所事事，角色实际已经转换成了“灵活就业人员”，而灵活就业人员，永远不会是灵活是业人员，有的可能已经变成了“在岗职工”，有的上岗后有可能因为这样那样的原因，也可能成了“新的下岗工人”。
第三，从缴纳社保的关系来分析，下岗不等于灵活就业。从缴纳社保的角度来进行分析，下岗工人在岗时，社保缴纳由用人单位和个人按比例承担，在社保缴纳过程中，如果在职时单位还没有纳入社保缴费体系前的工作年限，还属于视同缴费年限，在办理退休时比灵活就业人员有优势，就是增加了过渡性养老金；而灵活就业人员从始至终都是个人缴纳社保，没有视同缴费年限，即使是后来找到工作单位就业，也没有视同缴费的问题，享受不到过渡性养老金政策。
总之，下岗工人和灵活就业人员，从表面上看，二者好像没有什么区别，属于不同两个概念。但从本质上来看，都属于没有固定的职业，都属于灵活就业人员，过中的味道只有自己能体会，还是由大家来讨论吧。
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