2019年灵活就业人员的最低缴费是多少？那么2019年是特殊的一年，因为在今年提出了社保综合降费方案。其中这个社保综合降费方案中明确指出要降低社保的缴费基数。以往社保的缴费基数是根据社会平均工资来决定的。那么今后也虽然说按照社会平均工资来决定，实际上这个社会平均工资发生了根本性的改变。
那么以往的社会平均工资，主要是取决于所在地区的非私营企业的，一个社会平均工资来决定社保的缴费基数的。那么从2019年开始，不再完全的采用非私营企业，而是采用私营企业和非私营企业加权的计算方式，来决定社会平均工资，那么我们都知道，私营企业的社会平均工资相比于非私营企业要偏低一些，所以说，这样一来就会有效的降低社会平均工资的一个标准。那么社会平均工资一旦降低了，我们的社保缴费基数相应的也会降低，所以说我们交纳社保的一个总额，相对之下应该会有所降低。
因为社保的缴费基数是关系到每一个人的缴费金额的，不但是对于企业在职职工，有很大的影响，对于我们灵活就业人员影响，实际上也是很大。因为毕竟灵活就业人员，他是自主全额来承担自己的一个社保缴费比例的，所以说，如果社保缴费基数能够有效的降低，那么对于灵活就业降低，这个社保的缴费总额能够起到决定性的一个作用，能够切实的减轻灵活就业人员的一个经济负担。
以往，每个地区出台这个社会平均工资，大约是要在7月份以后，也就是在下半年的时间。所以说今年又是一个特殊的年份，因为确实是要根据非私营企业和私营企业加权的计算方式，来计算这个社会平均工资，所以说可能今年的社会平均工资出台的时间较往年会更晚一些。但是如果按这种加权的平均计算方式来计算的话，那么显而易见，社保的缴费基数肯定是有所降低的，那么有一点可以肯定的就是今年的缴费总额，肯定是要低于去年2018年的缴费总额。
我举个例子，假设你去年以灵活就业的形式来缴纳自己的养老保险和医疗保险，比如说，总额大约是1万元的。那么今年肯定会低于1万元，或许只有9000元，或许只有8000元，那么具体是多少钱还是要等待，具体的社保缴费基数也就是，具体的社会平均工资出台以后才能够确定。那么这样的一个社保综合费率降低方案，对于我们广大的参保人员来说是一个非常好的消息，因为这样确实是能够降低我们的一个缴费总额，切切实实给我们带来真正的优惠和福利了。
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