如果你是以灵活就业的形式，来缴纳自己的个人社保的话，那么这个社保费用的基数，一般是在每年的6月份左右出台，因为它是要根据你们当地的一个，社会平均工资来决定社保的费用到底是多少钱，因为他有一个社保基数，然后按照这个社保基数，再选择自己的缴费模式，按照60%到300%之间，都是可以自由的选择的。
当然一般情况下，每一年咱们这个社保缴费，都是不断的在增长的。如果2018年你也是按照这个灵活就业的形式来缴费的话，2019年的这个缴费，大约是在2018年缴费的基础上增长10%这样一个标准。当然大约是在10%左右，偏低的话应该来讲不会低于7%，偏高的话应该也不会高于12%，这样一个区间范围之内，所以说根据去年的一个缴费，完全可以体现今年能够交多少钱。
咱们需要及时缴纳的这个费用，就是职工医疗保险的费用。因为这个职工医疗保险，是需要在年初一次性交纳的，所以说很多地区的通常做法就是在去年的交费基础上增长10%，直接可以一次性将这个医疗保险的费用缴纳完成。然后等到出台相关基数的时候，再进行多退少补。
这样的话就不会影响你，这个医疗保险的一个报销待遇，比方说如果说你在2019年上半年发生，看病就医的情况，而你没有实时的缴纳这个职工医疗保险，这样的话就会对你产生很大的影响，因为这个职工医疗保险，一旦停止交费以后，那么自己的医保报销待遇，也将会被实施的停止，所以说及时交纳职工医疗保险的费用，是非常有必要的。
而且职工医疗保险在中断缴费三个月以上，那么即使你恢复了这个医保的缴费，你的这个医保报销待遇也不会被实施的恢复，因为中断三个月以上就会直接停止你的这个报销待遇，只有在你重新参保缴费，医疗保险达到六个月以后!才会恢复你的这，医保报销待遇，所以说医疗保险的缴费，相对于职工养老保险来说还是比较谨慎的，所以轻易不要中断，这个医疗保险的缴费，尤其是身体不好的个人来讲，那么这个医疗保险个人，相对来说是非常重要的。
虽然我们作为缴费的个人来讲，每年的这个缴纳社保的费用不断的在增长，但实际上如果今后自己办理退休享受养老金待遇了，那么我们的这个养老金也是在不断地增长的，虽然它的增长比例远远不及缴费的一个比例，但是对于我们个人来说，因为你在缴费的过程中，也许只需要缴纳15年或者是15年以上这样一个时间，而你享受这个退休金的过程，是一个终身制的，所以说能够享受到退休待遇，对我们每一个退休人员，来说是一个很好的福利待遇。
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