灵活就业人员缴纳基本养老保险，那么缴纳的这个钱是不是全额进入到了，个人养老保险账户当中去？这个问题我相信是所有灵活就业人员所关心的一个问题，如果说不懂这样的一个概念的话，那么很有可能会误认为全额进入到了个人养老保险账户当中，实际上这样的一个理解就是错误的。
虽然说，灵活就业人员是自主全额承担自己的养老保险交费，理所应当，我自己交的这部分钱应当全额进入到自己的养老保险账户当中去，但是并不是这样的，因为毕竟，灵活就业人员参保的也是职工养老保险，那么这个职工养老保险它是分为两个账户的，任何人参保职工养老保险，都是要分别进入到这两个账户当中。
第1个，养老保险账户就是自己的个人养老保险账户，这个养老保险账户与自己今后办理退休，计算退休金待遇是成正比关系的，因为你个人养老保险账户当中的余额越多，那么你所获得的养老金待遇也就越高。所以说这个账户是跟自己息息相关的。
第2个养老保险账户，就是这个统筹养老保险账户，那么什么是统筹养老保险账户呢？实际上这个统筹养老保险账户就是现在给已经退休的这部分退休人员发放退休金的一个账户，那么我们也称之为社保基金。如果说你个人交的这个养老保险账户不进入到统筹账户，那么实际上这个社保基金只会是越来越少，那么就会出现一个入不敷出的现象，那么现在已经办理完退休手续的这部分退休人员，由谁来给他发放养老金呢？
实际上就是通过，正在交养老保险的这部分人群，进入到统筹账户当中的钱来发放已经退休人员的退休金待遇，所以说这个统筹账户也是非常重要的，因为你今后也要办理退休，今后也许也会享受到这个统筹账户当中的待遇，那么那个时候你享受这个统筹账户待遇的时候，就应当是你下一代的这部分参加工作的人员来缴纳基本养老保险，然后进入到养老保险账户当中的钱了。
企业在职职工我们都知道他这个有企业单位需要承担大约20%的一个缴费，那么这个20%的缴费是全额进入到了统筹账户当中去，而你个人交纳的这个8%的缴费，是全额进入到个人账户当中去，所以说，企业在职职工是有明显的一个划分，也就是说你每个月扣多少钱，那么你扣的这个钱全部进入到你个人养老保险账户当中去，那么企业所承担的这个费用也与你没有直接的关系，因为直接进入到了统筹账户当中去。
作为灵活就业个人，那么实际上，他是按照20%的缴费比例来缴纳自己的养老保险的其中的8%进入到了个人养老保险账户，这个和企业在职职工是完全一致的，然后剩余的12%也进入到了统筹账户当中去，所以说等于你交费总额的接近于60%左右，是进入到了统筹账户，剩余的百分之不到40左右，进入到了你的个人账户当中去。
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