随着现在社会的不断进步，各行各业在创新的这条路上不仅走得越来越坚定也走得越来越远，各类职业也层出不穷。灵活就业人员便成为其中的一种，没有着固定的职业，也没有要求一定要为谁服务。经济的快速发展，使得各行业的人才也逐渐的多了起来，各个行业也都喜欢那种术业有专攻的专业人事，而一些不是专门学习这类技术的人员就会面临着下岗的威胁，那么“灵活就业人员”和“下岗失业人员”的区别在都哪呢？早知道早受益。
其实“灵活就业人员”和“下岗失业人员”单从本质来说是没有什么区别的，但他们二者之间还是有着很大的区别的。因为下岗失业人员主要是因为上个世纪末的一些国营企业倒闭破产，而造成很大一部分下岗没有了工作。
灵活就业人员的话，一般是没有固定的工作单位，即使是有固定的工作单位，那么所在的工作单位也是不会帮着缴纳社保的，而社保是需要我们自己去缴纳的，而且缴纳社保的方式也只有一种，就是在自己的户口所在地区开立灵活就业人员身份的基本养老金。如果是曾经参与过养老保险和医疗保险的话，那么就要将之前缴纳的养老保险和医疗保险转移到自己的户籍所在地，然后再继续缴费这样就可以了。
下岗失业人员是可以享受原来企业职工的一些福利政策的，一些有着十年企业工龄的女职工，等50岁的时候就可以退休的了，而其他的女性灵活就业人员要到55岁才能够退休。下岗失业人员如果在原单位被拖欠了社保，在退休之后就可以进行补缴的这个操作的，而灵活就业人员，在社保中断的期间是不能够进行补缴的。下岗失业人员的医保，在退休之后是依然按照职工的医疗保险的标准来享受的，灵活就业人员在看病就医期间，所有的费用都是需要自己承担，到出院之后才可以享受到报销。
灵活就业人员在进行社保的缴费的时候，最好是按年来缴费的。因为我们的社会平均工资是每一年都在上涨的，而且每年的增长率平均将近6?并且以后缴费的费用会越来越高，越早缴满15年其实是最划算的，社保实行新的改革之后，就不能够再进行一次性补缴了，所以大家尽量不要出现社保断交的现象，而取消一次性补缴社保也是为了能够鼓励灵活就业人员以年的形式来进行社保的缴纳。
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