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单位按60%给我交养老,成灵活就业人员后按100%养老可以吗

   日期:2019-03-31     浏览:9880    评论:0    
核心提示:作为普通老百姓,小服和大多数人一样,除了薪酬外最关心的就是社会统筹了;大家都知道,现在企业为员工缴纳统筹,对于退休后的政
作为普通老百姓,小服和大多数人一样,除了薪酬外最关心的就是社会统筹了;大家都知道,现在企业为员工缴纳统筹,对于退休后的政策都是社保局都是规定了年限的;比如养老保险需要最低缴纳15年以上,而医疗保险则需要连续缴纳最少25年,退休后才可以按照相关政策领用。
 
再则,退休后所领取到的养老金一系列的费用,也跟自己该做的单位缴纳社保的地区、缴纳社保基数、缴纳社保的年限以及户口所在地都是有很大关联的。
 
而自由职业者以灵活就业人员的方式自行缴纳养老保险和医疗保险,每年年中都会进行一次缴费基数的调整;一般养老保险按照上年社会工资平均水平的18--28%比例缴费,医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6--10%缴费。
 
当然,你也可以根据自己的经济水平来提高缴费基数,毕竟缴费越高,退休后所享有的养老金就越高,医疗报销的比例就越高。
 
有很多自由职业者起初是按照60%缴纳的养老金已经缴纳一段时间了,后期又调高基数标准按照100%的基数缴纳;这些都是可行的;因为社保规定选择缴费基数申报60%-300%范围内都是合理的(高于缴纳社保当地上年度平均工资比例)。
 
这样也就是说,收入越高,缴纳社保时申报的基数越高,缴纳费用的年限越长,对于退休后所享受的福利越有益处。无论是养老保险还是医疗保险,都为自己买了一份保障;也相当于为子女减轻了一份负担。
 
最后,小服还想告诉大家,关于社保个人缴纳的基数选择,还是根据自身情况来选择;毕竟无论是单位缴纳还是个人缴纳,从长期来看,对于自己都是利大于弊的。
 
 
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