2019年灵活就业交医保，每月账户有一笔钱返还吗？其实很简单

 

一、国家有规定，灵活就业人员一般是按照当地社保部门公布的社会平均工资标准，按照8%的比例来缴纳医保，然后统筹部分和个人账户部分是自己缴纳。因为每个人的情况不一样，所以可以根据自己的经济水平和身体状况来选择自己合适的档次。档次一是没有个人账户，社保卡不返钱。档次二是建立个人账户，每月按照一定的比例往社保卡里面返钱。

 

二、因为企业职工，公司会帮你承担6%的缴费基数，所以自己只要缴纳2%就行。但是灵活就业人员企业不会帮你交，所以你只有按照8%的缴费基数，才可以建立个人医保账户，个人医保才会有余额产生。

 

三、社保卡账户的返还比例，主要是根据年龄结构来决定的，年龄越大返还的比例也越大。大概是35岁以下，返还比例是2.5%；35岁-40岁，返还比例为3%；45岁-55岁，比例为3.5%；55岁以上为4%。

 

四、灵活就业人员缴纳医保，要考虑三个方面的问题。
1、基本就医保障，这个是每个人交医保的初衷
2、考虑经济承受能力，适合自己的才是最好的。
3、缴满一定的年限，便于以后办理医保退休。然后小编给大家一点建议，在35岁前，因为身体相对来说比较健康，一般很少去医院看病，所以就可以考虑第一档。然后等到了40岁或者45岁，感觉身体没有以前那么健康了，就可以选择第二档次。这样相对来说是比较划算的，但是并不适用于每个人，有些人天生体弱多病，那么经济允许的话，建议选择第二档次。

 

总结：

 

第一档一般没有个人账户，社保卡里不返钱，第二档建立个人账户，每月按比例向社保卡里返钱。