缴纳了5年社保的灵活就业人员，如今不想交了！钱还能退吗？

 

 

第一点，关于个人退保的条件，首先不得不说目前个人参保退保的条件非常严苛，社保法原有要求就是个人账户资金不得提前支取，这条件的意思就是在你未达到退休年龄之前，是没办法进行退保的。个人退保的条件需达到以下四点，首先参保人员需达到退休年龄而未缴纳满15年的；第二点是重复参保且结束劳动关系的；三是参保人员出国定居，四是参保人员死亡的。而这一切的前提条件就是第一条，必须达到退休年龄。

 

 

第二点，从理财的角度来看，退保也是一件极其不划算的事情，在你缴纳社保未满15年，又达到了退保条件的时候，也只能退回属于个人账户上的资金和利息，这是什么意思呢？众所周知，灵活就业人员缴纳养老保险时，实际缴费比例为20%，在这20%中，12%属于统筹账户，8%属于个人账户，而到最后你只能收到属于个人账户的8%，而损失其他的缴纳的费用，而且时间间隔这么长时间，人民币贬值，到时候退回来的钱真的是少之又少，非常不划算。

 

缴纳了5年社保的灵活就业人员，如今不想交了！钱还能退吗？

 

第三点，不管是从对自身的保障来看，还是从理财的角度来看，继续缴纳社保无疑是最好的选择，缴纳满15年，你退休后的生活可以得到一定的保障不说，而且能得到的肯定比你退保得到的更多，也许你暂时的经济困难，但是你选择暂时不缴纳，断缴的影响其实并不大，后期找到单位由单位继续缴纳，或者去找带缴公司代缴都是可以的，代缴公司缴纳的社保费用都是按最低基数来买的；如果实在经济困难又无法正常去单位工作的，也可以选择城乡居民社保，按照最低档次缴纳的话，只要合计缴纳满15年的社保，那么退休后也可以领到退休金，这也不失为一种好方法。

 

缴纳了5年社保的灵活就业人员，如今不想交了！钱还能退吗？

 

总而言之，在未达退休年龄之前是无法办理退保的，而办理退保非常不划算，既然你已经缴纳了5年的社保，不如想想办法继续缴纳凑满15年，避免造成自己的经济损失，晚年又得不到保障，得不偿失。