这是目前全国通行的做法，虽然这项规定目前看来很有争议，但是在政策没有改变之前，还是只能这样执行。
01
我国退休政策的规定
目前我国对退休的规定，从总体上来说，
1、是要达到法定的退休年龄。
男性60周岁，
女干部和女性灵活就业人员55周岁岁，
女职工50周岁。
2、社保缴费需达到15年。
对于女性灵活就业人员55岁退休这一条，目前是争议最多的，全国来讲，这个年龄也不统一，有的省50岁可以办理退休，有的省必须要55岁，所以涉及到女性灵活就业人员50岁能不能办理退休，建议当事人要到当地社保部门去咨询当地的政策。
02
为什么要规定女性灵活就业人员
比女职工高5岁？
灵活就业人员，由于没有固定的职业，没有固定的收入来源，有的人办理社保主要根据自己经济情况来考虑，所以很多人缴纳社保的时间比较晚。
而社保缴费年限必须达到15年以上，如果按照在岗女职工来办理退休，实际上很多人的社保缴费达不到15年，但是如果规定55岁退休，那些缴费时间晚的人员，在达到55岁时，社保缴费也达到了15年。
所以从政策制定的初衷是非常好的。但是由于国家太大，每个年龄层次的要求是难以满足的，但是总体上不吃亏。
缴费早的，到了55岁，缴费年限比较长，退休金计算相对来讲也就比较高，缴费迟一点的，达到了法定的退休年龄，也能按时办理退休，应该是照顾到了大多数人的利益，这正是政策兼顾公平的具体体现。
总之，按照现行的政策规定，女性灵活就业人员，缴费虽然达到15年，但在很多地方是办不了退休的，但是也有的地方能办理，最好还是要咨询当地的社保部门。
浙公网安备：33010502003879号
