灵活就业形式缴纳社保与城镇职工社保两者有很大的区别，同时也有很多的相似之处。
灵活就业形式缴纳社保的险种只有养老保险和医疗保险，而职工社保则涵盖了养老医疗生育失业和工伤等五种。
在缴费比例上也有很大的区别，灵活就业人员参加城镇职工养老保险，以社会平均工资的60%为缴费基数，每月缴费20%。在缴纳的20%的费用中，只有8%能进入个人账户。
企业在职职工在缴纳社保的时候只需要承担很小的一部分。其中企业单位要为职工承担20%的养老保险和8%的医疗保险缴费比例。对于职工来说只需承担8%缴费比例的养老保险和2%缴费比例的医疗保险。可见个人灵活形式缴纳社保的缴费水平比企业职工来得更高。
灵活就业人员进入个人账户当中的费用，其实是和企业职工一样的，都是8%。所以不管你是灵活就业人员也好，还是企业在职职工也好，个人账户当中的钱是一样的。
如果灵活就业缴纳的社保和职工社保具备相同的缴费年限，相同的缴费基数，还有就是同一个地区同一年退休，那么最后这两者所领取到的养老金待遇就会是相差无几的。
浙公网安备：33010502003879号
