灵活就业人员的缴纳社保，职工医保会产生个人账户吗？

       以灵活就业身份来缴纳个人社保，那么是可以选择交纳职工养老保险和职工医疗保险的。所以职工医疗保险，完全是可以以灵活就业的形式来自主交纳，是没有任何问题的。 

当然作为企业在职职工来讲，医疗保险都是建立个人医保账户的，也就是相当于你个人医保卡当中有一定的余额产生，而且这个余额是根据年龄的不同划转的比例是不相同的，一般情况下35周岁以下划转比例是2%左右，35周岁到45周岁划转比例在2.5%左右，45周岁到55周岁划转比例在3%左右，55周岁以上划转比例在3.5%左右，退休人员基本上划转比例是在4%左右。 

那么灵活就业人员，虽然是可以交纳这个职工医疗保险，但是建立不建立个人医保账户。取决于你的缴费系数来决定。因为企业在职职工都是按照8%的缴费系数来缴纳这个医疗保险的个人承担2%的缴费基数，企业单位承担6%的缴费基数，所以说一共是8%的缴费基数，那么按照8%的缴费基数，才会建立个人医保账户，个人医保卡当中才会有余额的产生。

我们作为灵活就业人员，自主缴纳个人医疗保险，当然也要按照8%的缴费，来缴纳这个医疗保险，才会产生这个个人账户。因为灵活就业人员是可以选择两种不同的缴费档次，其中一种是4%，那么另外一种是8%，因为4%和8%的缴费，它的这个缴费差距几乎差了一半。我举个例子，如果你按照4%缴费，可能一年只需要交纳3000元左右，但是如果按照8%来缴费，可能一年就需要交纳6000元左右。

所以说灵活就业人员本身它是没有固定收入来源的，再缴纳医疗保险费用上选择较低的缴费基数来缴纳医疗保险的费用是比较常见的，所以说这样一来的话，那么如果按照4%来缴纳这个医疗保险费用的话，就不会建立个人医保账户，所以说个人医保卡当中就没有余额产生。相反如果说按照8%来缴纳职工医疗保险费用的话，那么就会建立个人医保账户，并且按照你交费总额的百分之比例，来返还的话，那么你会获得一定余额。产生在自己的个人医保卡账户当中的。

当然职工医疗保险是可以办理退休待遇的，也就是说你的职工医疗保险在达到一定的累计缴费年限大约是25周年左右，如果自己达到法定的退休年龄，并且养老保险已经具备退休条件的前提下，那么医疗保险也是可以办理退休，享受终身免费的医保报销待遇，那么医疗保险办理退休完成以后，每一个月都会有相应的打在你的医保卡当中。