随着事业单位改革,《事业单位人数管理条例》也进行了整改。事业单位招聘遵循“凡进必考”的原则,而且事业单位招聘正式编制职工,必须向有关主管部门申请报批,经主管部门同意后,发布招聘公告,由主管部门组织统一招聘考试。“凡进必考”表明想不考试转正式编原则上是不可能、不允许的,而且事业单位无权私下招聘正式编制职工,这杜绝了人们常说的“关系户”,也绝了临时工们的路。
那么,临时工还有机会在不考试的情况下转成正式编制吗?
除了考试这个途径,几乎没有途径可以成功实现编制的转身。事业单位管理中设立了具有重大贡献的合同工能够破格转为正式编制,但是这种贡献几乎不可能实现。转为正式编制后,当地都会进行公布,在庞大的临时工队伍中,每年就那么几个人“转正”成功。
因此,与其期望天上掉馅饼,不如自己去努力争取机会,通过考试进入编制!