12月6日，针对“辅警收黑钱被拍37段视频”事件，河南安阳市公安局官方微博@平安安阳 通报称，网传“辅警”实为安阳市交通运输执法局招聘的超限检测站协管人员。目前，安阳市交通运输执法局已开除收受财物的10名协管人员。北流寺超限检测站交警支队负责人娄某和另外3名民警对协管人员行为失察，决定给予娄某行政记过处分，给予3名民警行政记大过处分。近年来，各地不时发生“临时工”惹事问题，以致给人们留下“出事的总是‘临时工’”的深刻印象。对于惹事、出事的“临时工”，许多单位总是拿出这样一套说辞: “临时工”不是正式公务员，“出了事”是个人问题。（12月7日红网）
针对“辅警收黑钱被拍37段视频”事件，安阳市交通运输执法局反应迅速，立即开除了收受财物的10名协管人员，也算是清除了“害群之马”。就该如此严明纪律，对违纪乱纪者实行零容忍。
安阳市交通运输执法局有一个很好的做法，这次不是将“临时工”一开除了事，而是让正式人员也承担连带责任，给予北流寺超限检测站交警支队负责人娄某和另外3名民警相应的纪律处分。
近些年来，各地不时发生“临时工”惹事问题，对于惹事、出事的“临时工”，许多单位惯常将他们“扫地出门”。不让他们再有机会去败坏“门风”。而这种通行的做法，给人们留下“出事的总是‘临时工’”的深刻印象，难免会招致社会的议论与批评。诚然，一些“临时工”的素质的确不怎么高，他们借执法的名义去惹是生非、中饱私囊，对他们是要好好严加惩处。但惹是生非难道都是“临时工”吗？人们自然会发出这样的疑问和追问。
其实，“临时工”出事，根子还在“正式工”。“临时工”被招进相关职能部门，就成为了职能部门的一员，履行的是职能部门赋予的职责，代表的是职能部门的形象。“临时工”所在单位的领导和正式员工，对“临时工”负有管理和教育的责任，确保其工作作风端正、行为中规中矩。从这个角度讲，“临时工”违规了，所在单位领导和正式人员也要承担相应的连带责任，不能总是让“临时工”去背锅。
一个常态化的社会，无论是正式工还是临时工，都要各司其职、各尽其责，谁违规了谁就要受到惩处，不推诿、不推责。
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