事业单位临时工有劳动合同没交保险，退休时单位是否该补交保险？

那么它实际上是并没有实际缴费年限的，所以说只要是认定你的视同缴费年限就行了。当然你作为事业单位的临时工，没有劳动合同，能不能够认定你的视同缴费年限，实际上是一个疑问。

因为它被确认为缴费年限，所以必须通过有效的个人文件访问它，并且在你的有效个人文件中必须有一个明确的记录，这样才能确认在此期间你参与了该工作。这是确定您的缴费年龄，并最终增加您的养老金总额退休的唯一途径。所以你现在要做的是检查你的个人档案，看看是否有那些年份的记录，如果有记录，你可能被认为是年数的支付。

你应该很清楚，事业单位改革是2014年的10月开始缴纳社保，建立个人账户！清理，认证工龄！

这次工龄认证，是与本人的工龄认定密切相关！是个人，单位，社保多次核对，本人签字确认了的！根据这种认证确认，你应该知道自己的工龄有多少年？不会提出这样的问题！

如果你没有参加这次认证，没有看到社保中心有你的档案，个人账户，你就没有社保，将来没有养老金！如果没有参加认证，必须在现在完善社保缴费！

事业单位属于社会保险基金关系栏目为：4=1+2+3.6=4+5.政府资金来源补助。有财政预算统筹性。如果不是正式编制的，就没有。社会保险退休后，属于內部退休人员。年龄不到，继续履行义务接交工资扣除，真实退休了资格证领到了。就不补缴社保基金了。