2015年，经济作家吴晓波老师提出“每个人都要有一份不以此为生的职业。”
未来需要的是复合型人才，就是所说的T型人才，斜杠青年。在未来，年轻人需要学习更多的技能，不仅要把本职的横画粗了，更要不断增加斜杠中的竖。
一语点明现代快速发展的社会中存在的问题，我们必须学习多种技能，才能保证不被社会淘汰。
第一个在美国商学院开设零工经济MBA课程的教授戴安娜·马尔卡希撰写的《零工经济》一书，为我们打开了一扇新的大门，了解时代变革的趋势的前瞻观点。
①零工经济时代的现状：人工智能的发展进度过于迅速，导致许多公司纷纷裁员精简重组来逐步减少支出来维持企业的盈利。现在公司破产的频率比以往任何时候都高，包括政府职位，据统计在2011年所有的裁员岗位中，有三分之一是政府职位。
面对变化多端的社会，我们要提前做好未雨绸缪的工作，将零工经济运用于现实生活中。
那么，什么是零工经济呢？
零工经济位于就职和失业之间，种类多范围广，包括咨询顾问、承接协定、兼职工作、自由职业、副业等订单式零工，这种经济使双方均可受益：企业不需要支付太多的酬劳、缴纳保险费用；个人的时间可以任意支配，不受公司管制。在零工经济中“工作就是奔忙，你必须创造自己的命运”，我们需要寻找零工，继而打造属于自己的零工组合，关于寻找零工，作者给出了以下建议：
②零工经济时代应该如何做？
零工经济的通货是友好介绍和热情引荐，人脉和关系是成功的关键，我们需要在零工经济时代完美的推销自己。
内导联系——通过写作，演讲，组织建立内导联系。
外推联系——加入策划群，利用技术，准备自己的零工经济话术建立外推联系。
构建收入保障
1.培养技能，构建收入保障。新的劳动力市场不再只在乎学位、职称和其他传统的成功标志，而是更关注我们能为潜在雇主和客户带来哪些具体、可展示的技能和能力。
2.开发机会渠道，构建收入保障。我们处于一种职业的变动之中，仍需要认识新朋友，关注感兴趣的工作消息，寻找有趣的项目和发现新的零工，并时刻留心潜在的项目。
3.创建多种收入来源，构建收入保障。我们不用辞去工作去自立门户，而是可以缓慢地测试市场，反复琢磨我们可以提供哪些服务，可以定多高的价格，然后再赚取额外的收入并积累客户资源。
4.降低固定开销，构建收入保障。在零工经济中，我们需要为自己提前制定退出策略，因为我们或许没有公司给予保险，我们需要降低固定开销来供以后的不时之需。
③时间的重要性在零工经济中，我们会深刻地体会到时间的重要性，我们可能会无暇休息旅行做许多有意义的事情，这需要我们利用方法来诊断自己的时间都去了哪。
当我们意识到自己的时间被什么瓜分了之后，我们需要运用手段找回时间，比如停止工作、推迟工作、委派他人做等等，将自己位于最重要的事情之中，优先选择紧急重要事件。
我们也可以通过一些方式延长时间，比如体验新事物、变得强大、奉献帮助他人、结合体力活动和脑力活动等等。
④如果我们选择或被迫选择了零工经济，我们必须要重新思考金钱的作用和使用方法。
由于零工经济的背后或许没有公司给予缴纳五险一金，或许年龄大了之后赚钱能力下降，我们不得不未雨绸缪，通过提高收入、降低固定开销、提高储蓄、减少债务、投资的方法为自己建立起保障。
提高收入的方法
1.如果做的是一个传统的全职工作，可以定期评估是否有可能跟老板谈谈加薪或者升职的机会。
2.如果从事咨询工作或是合同工，应定期拿当前的市场价格来衡量自己的定价策略。
3.考虑改变我们的目标客户，瞄准更大的公司或竞标更大的项目。
存钱方法
1.只花一份薪水
2.将意外之财储蓄起来（奖金、加薪、赢得额外的项目）
3.通过充分利用公司福利来省钱（如果有本职）
毫无疑问，今日的时局已经决定了我们终将或已经进入零工经济时代，这是不可改变的现实。零工经济时代已然来临，大家准备好了吗？我们一起努力奋斗争取从中受益吧！
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